Assistant·e administratif·ve et de production du service culture — Mairie de La Chapelle-sur-Erdre
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En bref
Assistant·e administratif·ve et de production du service culture — Mairie de La Chapelle-sur-Erdre, à La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Chapelle-sur-Erdre Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant·e administratif·ve et de production du service culture |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique) Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 21/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O044261016001311 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute un·e
ASSISTANT·E ADMINISTRATIF·VE ET DE PRODUCTION du SERVICE CULTURE
Temps non Complet à 28H/semaine
(Cadre d'emplois des Adjoints administratifs)
La Chapelle-sur-Erdre est une commune de Nantes Métropole qui construit une offre culturelle ouverte à tous les publics et à toutes les formes d’art autour :
- de la saison de l’Espace culturel Capellia, salle avec une jauge modulable de 500 à 1000 places et une programmation pluridisciplinaire (musique, théâtre, danse, cirque, humour…). Pour découvrir le programme, rendez-vous sur www.capellia.fr
- du Jam, labo culturel des jeunes
- des événements culturels hors-les-murs et des partenariats avec les acteurs locaux
Sous l’autorité de la responsable administrative du service culture et relations internationales, l'assistant.e administratif.ve du service culture de la Ville de La Chapelle-sur-Erdre assurera les missions suivantes :
Missions et conditions d'exercice
Gérer le secrétariat et assister les responsables de service de Capellia
- Gestion de la boite mail générique
- Suivi du courrier du service culture et international et ponctuellement de l’Office Municipal de la Culture et des Relations Internationales
- Prise de rendez vous et organisation de réunions pour les responsables du service
- Classement et archivage du service
- Suivi des demandes d’interventions du service et des partenaires (Ecole de musique – La Salamandre)
Effectuer le suivi administratif de la saison culturelle
- Suivi des contrats de cession (fiche administrative / signature / décision / envoi aux compagnies)
- Suivi de l’accueil des spectacles (feuille de route / hébergement / restauration)
- Suivi de l’organisation de l’accueil des spectacles scolaires (gestion des inscriptions et du planning d’accueil des écoles – organisation transports – statistiques)
- Gestion des déclarations des droits d’auteurs
- Assistance à l’organisation des fêtes et manifestations publiques d’été et de la programmation du JAM
Suivre les engagements comptables des budgets culture et Capellia
- Création des fournisseurs
- Saisie et envoi des bons de commande
- Assistance à la reconstitution des dépenses de la régie d’avance : frais de déplacement / salaires intermittents et cotisations
- Régisseur suppléant
Accueillir, orienter et renseigner le public
- Renseignements, informations, prise de message
- Réservation et vente de billets – en suppléance de la responsable billetterie en cas de nécessité
- Hôtesse d’accueil et bar certains soirs de spectacle
Profil recherché
Spécificités du poste :
Temps non complet : 28H/ semaine
Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 9h00 / 13h00 – 14h00 / 17h00
Travail possible ponctuellement en soirée sur l’accueil des spectacles
Possibilité d’une journée de télétravail maximum sous réserve des nécessités de service
Rémunération et avantages :
Rémunération Statutaire, RIFSEEP dont IFSE de 303 €, prime de service public, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé labellisée, forfait mobilités durables, adhésion au COS 44
Vos atouts et compétences :
- Vous avez des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales
- Vous avez des connaissances sur l’organisation du spectacle vivant
- Vous avez des connaissances techniques de secrétariat et de bureautique
- La connaissance du logiciel Ciril serait appréciable
- Vous avez des capacités d’adaptation et le sens de l’initiative
- Vous avez des capacités à rendre compte et à partager l’information
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous savez faire preuve d’écoute et de discrétion
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261016001311 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.