Chef(fe) de secrétariat — Direction zonale de sécurité intérieure – SUD-OUEST
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En bref
Chef(fe) de secrétariat — Direction zonale de sécurité intérieure – SUD-OUEST, en Corrèze. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction zonale de sécurité intérieure – SUD-OUEST État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef(fe) de secrétariat |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Assistante / Assistant de direction |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Corrèze TULLE 19 |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/09/2026 |
| Rémunération | À partir de 27 764 € brut par an (fourchette indicative pour les fonctionnaires), soit 2 314 € brut par mois Dans l'offre : « À partir de 27764 euros brut annuel (agent contractuel débutant) » |
| Publiée le | 18/09/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 47 jours |
| Référence | MINT_BA019ACB-126698 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
- Groupe RIFSEEP : 2
- Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la DDSI 19, vous serez plus particulièrement en charge de :
Activités principales :
Diriger le secrétariat, coordonner et articuler le travail avec le secrétariat de la direction territoriale à Limoges.
Assurer l’accueil téléphonique et physique, suivre le planning du responsable du service.
Mettre en forme des documents et rédiger des courriers.
Assurer la gestion de proximité au plan des ressources humaines.
Suivre des dossiers relatifs aux domaines logistique, financier, budgétaire.
Gérer la documentation opérationnelle et administrative du service.
Réceptionner, classer, enregistrer courriels et courriers.
Organiser, distribuer et transmettre le courrier.
Préparer le courrier au départ et l’expédition.
Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise - Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise - Requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise - Requis
Savoir rédiger - Niveau maîtrise - Requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise - Requis
Savoir accueillir - Niveau pratique - Requis
Autres :
Connaître les méthodes en matière de gestion de l’information (classifiée) - niveau maîtrise - à acquérir
Connaître les méthodes et normes en matière de gestion documentaire et d’archivage - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir faire preuve de réactivité - niveau maîtrise - requis
Conditions particulières d'exercice
Spécificités/contraintes/sujétions :
Ouvert à l’ITM : OUI ☐ NON ☒
NBI : OUI ☐ NON ☒
Un(e) chef(fe) de secrétariat, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 27764 euros, hors indemnités de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)
Informations complémentaires
Informations candidatures
Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Questions processus candidature :
- Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
- Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations emploi
Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Libellé métier RMFP + code : Assistant de direction – FPDIR038
Libellé métier REMI + code REMI :
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA019ACB-126698 publiée le 18/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.