Conseiller de prévention des risques professionnels (h/f) — Mairie de Tremblay-en-France
Tremblay-en-France · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Conseiller de prévention des risques professionnels (h/f) — Mairie de Tremblay-en-France, à Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie A. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Tremblay-en-France Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Conseiller de prévention des risques professionnels (h/f) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels |
| Famille de métiers | Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail |
| Lieu de travail | Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis) Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 26/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O093260608001348 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e à la Direction des ressources humaines, vous travaillerez au sein du service Prévention santé et conditions de travail au sein d'une équipe composée de 5 agents.
Ce Service fonde son activité sur la pluridisciplinarité dans une approche globale (physique, psychique et sociale), collective et individuelle de la santé au travail. Vous aurez à travailler en équipe avec l'ensemble des membres du service en apportant votre expertise dans le domaine de la prévention. Vous contribuerez ainsi au développement de la politique des Ressources Humaines au sein de la collectivité en inscrivant votre action dans un cadre transversal.
Missions et conditions d'exercice
o Établir des recommandations concernant l'aménagement des postes de travail et les locaux notamment dans le cadre du maintien dans l'emploi, les équipements de protection collectifs et individuels, ainsi que l'organisation de travail.
o Identifier les enjeux, réaliser des diagnostics et analyses du travail, formuler des recommandations et des propositions dans le cadre de l'aide à la décision en matière de santé et de sécurité au travail
o Réaliser l'analyse de l'accidentologie et réaliser les préconisations d'améliorations dans le cadre du programme de prévention.
o Développer des actions d'information, de sensibilisation
o Contribuer à la formation des agents en matière de santé et sécurité au travail, notamment selon la méthode PRAP ou ITATAMI en lien avec le service formation.
Profil recherché
De formation supérieure en ergonomie (travail, conception et/ou aménagement), et/ou de prévention des risques professionnels et de santé au travail (Bac+3 minimum). Idéalement, disposant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, vous maîtrisez la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail ainsi que des méthodes d'analyse du travail (entretiens, observations notamment), dont une partie acquise au sein de la fonction publique et plus particulièrement d'une collectivité territoriale dans ce domaine.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire de santé au travail et en transversalité avec les services de la DRH et plus largement tous les services, afin de construire des solutions transversales.
o A l'écoute, empathique, vous savez faire preuve de pédagogie et vous maitriser les pratiques de négociation professionnelle et de dialogue social.
o Vous avez également une forte appétence pour le travail en équipe, notamment dans le cadre de conception et mise en oeuvre de projets et de résolution de problème complexe.
o Autonome dans l'activité, vous savez être force de propositions et réactif.
Compétences et formations requises :
o Formation bac + 3 ou 5 en ergonomie (travail, conception, aménagement...) et/ou prévention des risques professionnels et de santé au travail
o Maitrise de la règlementation et des concepts en matière de santé au travail, de prévention des risques professionnels, de sécurité et d'hygiène.
o Maîtrise des techniques et outils en matière de prévention des risques physiques, environnementaux, organisationnels, psychosociaux...
o Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de communication écrites et orales
o Esprit de synthèse, et capacité à rédiger des rapports, compte-rendu et études
o Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Spécificités liées au poste :
- Discrétion professionnelle et confidentialité pour tous les faits, informations ou documents dont elle/ il a la connaissance dans l'exercice de ses fonctions
- Sens de l'organisation et respect des délais impartis
- Déplacements fréquents, permis B impératif
L'employeur se présente
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Tremblay-en-France
Intervenant artistique Potier(h/f)
Mairie de Tremblay-en-France · Tremblay-en-FranceJusqu'au 11/12 · encore 25 joursAnimateurs Patinoire (h/f)
Mairie de Tremblay-en-France · Tremblay-en-FranceJusqu'au 10/12 · encore 24 joursChef de projets culturels (h/f)
Mairie de Tremblay-en-France · Tremblay-en-FranceJusqu'au 10/12 · encore 24 joursChef de service Administration Générale et Finances au CCAS (h/f)
Mairie de Tremblay-en-France · Tremblay-en-FranceJusqu'au 08/12 · encore 22 joursCoordinateur- secteur Accueil - Standardiste (h/f)
Mairie de Tremblay-en-France · Tremblay-en-FranceJusqu'au 09/01 · encore 54 joursAssistant de Direction (h/f)
Mairie de Tremblay-en-France · Tremblay-en-FranceJusqu'au 07/12 · encore 21 jours
Offres similaires en Seine-Saint-Denis
Chargé(e) d'appui local prévention et qualité de vie au travail
DRIEETS Ile de France · Saint-DenisJusqu'au 13/12 · encore 27 joursDRH 93 - Adjoint(e) au chef de la section numérique et communication (SIC)
Direction des ressources humaines · Seine-Saint-DenisJusqu'au 31/12 · encore 45 joursDGDDI (RH2) Chargé.e des recrutements de la DGDDI H/F
Services de la DG · Seine-Saint-DenisJusqu'au 12/12 · encore 26 joursAccompagnateur référent handicap mi-temps h/f
Mairie de Saint-Ouen-sur-Seine · Saint-Ouen-sur-SeineJusqu'au 11/01 · encore 56 joursDRH - Instructeur – gestionnaire au pôle de la mobilité des personnels techniques et spécialisés
Direction des ressources humaines · Seine-Saint-DenisJusqu'au 31/07 · encore 257 joursCoordinateur sirh (h/f)
Mairie de Noisy-le-Grand · Noisy-le-GrandJusqu'au 11/12 · encore 25 jours
Toutes les offres d'emploi Ressources humaines en Seine-Saint-Denis →
Source : emploi-territorial.fr, offre O093260608001348 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.