Conseiller de prévention (h/f) — Mairie de Cherbourg-en-Cotentin
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En bref
Conseiller de prévention (h/f) — Mairie de Cherbourg-en-Cotentin, à Cherbourg-en-Cotentin (Manche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Agent de maîtrise…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cherbourg-en-Cotentin Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Conseiller de prévention (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels |
| Famille de métiers | Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail |
| Lieu de travail | Cherbourg-en-Cotentin (Manche) 10, Place Napoléon, Cherbourg-en-Cotentin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O050261022000779 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction santé prévention formation, vous accompagnez les services dans l'évaluation des risques, la mise en oeuvre des actions de prévention et l'amélioration des conditions de travail. Vous assurez le suivi du Document unique, analysez les accidents du travail et les maladies professionnelles et proposez des actions correctives adaptées.
Vous apportez un appui technique à la F3SCT, coordonnez et animez le réseau des assistants de prévention et contribuez à la sensibilisation des agents, notamment par l'animation occasionnelle de formations internes en matière de sécurité.
Vous serez notamment amené à :
- Conseiller l'autorité territoriale, l'encadrement et les services sur la réglementation en santé et sécurité au travail
- Piloter les actions de prévention, évaluer les risques professionnels et assurer la mise à jour du Document unique ainsi que le suivi des plans d'action
- Analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles et proposer des mesures correctives
- Réaliser des mesures de métrologie simples ou orienter vers les analyses adaptées
- Contribuer aux achats de matériels, d'équipements et d'EPI en intégrant les exigences de prévention
- Apporter un appui technique à la F3SCT
- Coordonner, animer et accompagner les assistants de prévention, notamment dans leurs besoins de formation
- Animer occasionnellement des formations internes en matière de sécurité
Missions et conditions d'exercice
Rattaché à la direction santé prévention formation, vous accompagnez les services dans l'évaluation des risques, la mise en oeuvre des actions de prévention et l'amélioration des conditions de travail. Vous assurez le suivi du Document unique, analysez les accidents du travail et les maladies professionnelles et proposez des actions correctives adaptées.
Vous apportez un appui technique à la F3SCT, coordonnez et animez le réseau des assistants de prévention et contribuez à la sensibilisation des agents, notamment par l'animation occasionnelle de formations internes en matière de sécurité.
Vous serez notamment amené à :
- Conseiller l'autorité territoriale, l'encadrement et les services sur la réglementation en santé et sécurité au travail
- Piloter les actions de prévention, évaluer les risques professionnels et assurer la mise à jour du Document unique ainsi que le suivi des plans d'action
- Analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles et proposer des mesures correctives
- Réaliser des mesures de métrologie simples ou orienter vers les analyses adaptées
- Contribuer aux achats de matériels, d'équipements et d'EPI en intégrant les exigences de prévention
- Apporter un appui technique à la F3SCT
- Coordonner, animer et accompagner les assistants de prévention, notamment dans leurs besoins de formation
- Animer occasionnellement des formations internes en matière de sécurité
Profil recherché
Catégorie B / Grade Technicien ou Technicien principal 2e classe ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
De préférence diplôme supérieur niveau bac à bac+2 dans le domaine de la prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail, ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire / Permis B exigé
Compétences attendues :
- Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Capacité à évaluer les risques professionnels, à analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles et à proposer des actions correctives
- Capacité à élaborer, actualiser et exploiter le Document unique d'évaluation des risques professionnels et à assurer le suivi des plans d'action
- Connaissances pratiques en métrologie de base, en prévention des risques liés à l'activité physique et en matière d'équipements de protection individuelle
- Capacité à conseiller et à accompagner les services dans la mise en oeuvre des actions de prévention et d'amélioration des conditions de travail
- Aptitude à coordonner et à animer le réseau des assistants de prévention
- Capacité à apporter un appui technique à la F3SCT
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et de l'environnement informatique
- Bonnes capacités rédactionnelles et sens du conseil, diplomatie et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Pédagogie, aisance à l'oral et capacité à animer un groupe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O050261022000779 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.