Conservateur-rice des cimetières — Mairie de Grenoble
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En bref
Conservateur-rice des cimetières — Mairie de Grenoble, à Grenoble (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Grenoble Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Conservateur-rice des cimetières |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien |
| Métier(s) | Conservateur ou conservatrice de cimetière |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire |
| Lieu de travail | Grenoble (Isère) Rue du Souvenir, Grenoble |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O038260717000560 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Direction Générale Ville Émancipatrice
Direction de la Relation Citoyenne
Service Relations aux Usagers
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Technicien
Fonction : Concervateur-trice des cimetières
Temps de travail : 100.00 %
IFSE : GF6-1 : 445€ brut mensuel
NBI : 15
Lieu des postes de travail : Cimetière Saint Roch, Rue du souvenir 38100 Grenoble
Le service Relations aux usagers est en charge des prestations régaliennes (État civil, Élections, Formalités administratives, Cimetières).
Au sein du service, l’unité gestion des cimetières est en charge de la gestion administrative et technique des cimetières. Elle s’inscrit, comme toutes les unités du service, dans une démarche d’évolutions, de transformations et de modernisation dans le cadre du projet de direction et du projet de gestion de la relation usagers.
Sous l’autorité du/de la Responsable d’Unité vous assurerez l’encadrement de proximité de l’unité cimetière, composée de 8 agents répartis sur les cimetières Saint Roch et Grand Sablon.
Missions et conditions d'exercice
Management
Encadrer et animer une équipe de 8 personnes : répartir les missions et tâches en fonction des priorités, réaliser les entretiens annuels, valider les congés…
Former et assurer la mise à niveau continue des agents, accompagnement des évolutions métiers : changement de procédures, des outils et méthodes de travail
Assurer un contrôle des activités
Supervision des opérations funéraires
faire respecter la réglementation funéraire et le règlement intérieur des cimetières,
délivrer les autorisations de travaux,
contrôler des inhumations et exhumations, tenir les registres,
suivre et contrôler les interventions de l’ensemble des intervenants extérieurs,
préparer et suivre les interventions des prestataires de la ville.
Gestion de la relation usagers
accueillir, informer et orienter le public,
savoir être attentif aux situations complexes dans des moments de deuil,
insuffler une culture commune de la réponse usagers en cohérence avec la politique de la ville,
gérer les réclamations.
Supervision de l’entretien et de la préservation des cimetières
définir les besoins de renouvellement des matériels et d’entretien des équipements,
suivre les concessions échues,
participer à la rédaction des marchés publics,
assurer le lien avec les différents services de la Ville intervenants pour les cimetières,
préparer et suivre de l’exécution budgétaire (prévision des dépenses, demande de devis aux entreprises) en lien avec le/la responsable d’unité,
assurer l’intégration des données techniques dans le logiciel de suivi des cimetières.
Profil recherché
Vous possédez des aptitudes à l’encadrement d’un collectif : esprit d’équipe, sens des relations humaines, sens de l’organisation, gestion des conflits
Vous connaissez et savez appliquer la législation funéraire
Vous possédez des qualités de communication et savez appréhender tous les publics
Vous savez gérer des problématiques sensibles et complexes
Vous savez négocier avec des partenaires extérieurs
Vous possédez des qualités de probité, de rigueur et de discrétion
Vous connaissez les outils informatiques, vous êtes en capacité d’administrer un logiciel expert métier avec l’assistance du service Information des Systèmes.
L'employeur se présente
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance.
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Documents pour la candidature
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038260717000560 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.