Contrôleur Revenu Solidarité Active (F/H) — Conseil départemental de l'Isère

Positionné au sein de la Direction des Solidarités, sous la responsabilité de la cheffe de service "Insertion vers l'emploi" et de la cheffe de service adjointe, le contrôleur RSA fait partie du pôle "allocation et contrôle RSA", constitué de 4 gestionnaires de l'allocation, et de 4 contrôleurs.

L'activité de cette équipe est pilotée de manière opérationnelle par une coordonnatrice, encadrante de proximité.

L'agent est chargé, dans le cadre de la politique d'insertion départementale et du « juste droit » du RSA, de mettre en œuvre le contrôle du versement du RSA, contribuant ainsi à légitimer les dépenses engagées et à lutter contre la fraude. Cette mission s'articule avec les plans de contrôle conduits par les organismes payeurs (CAF et MSA).

Le contrôleur RSA assure ainsi, en complémentarité avec les services sociaux et partenaires chargés de l'accompagnement des allocataires :

• Un contrôle de l'éligibilité du droit : il s'assure que les allocataires remplissent bien les conditions pour percevoir le RSA, tout en examinant leur situation globale (droits et devoirs) en lien avec les services basés en territoire
• L'information et le conseil des allocataires sur leurs droits et devoirs
• La lutte contre la fraude : il détecte et prévient les fraudes ou fausses déclarations liées au RSA
• Le suivi du contentieux lié à l'allocation RSA

Les missions du poste sont susceptibles d'évolution

Analyse des dossiers :

• Examiner les conditions d'éligibilité des dossiers
• Instruire et suivre les contrôles
• Analyser et instruire les demandes de recours
• Fournir au service juridique les éléments nécessaires pour répondre aux recours contentieux
• Assister les services en territoires dans le cadre de la mission de contrôle d'effectivité de l'accompagnement

Réaliser des investigations

• Concevoir et exploiter des cibles de contrôles
• Procéder à des appels de pièces
• Réaliser des croisements et vérifications de listes

Conduire des entretiens

• Rencontrer les allocataires en Maison du Département (MDD) pour clarifier certains points ou recueillir des explication

Rédiger des rapports

• Élaborer et rédiger une proposition de décision
• Elaborer des rapports, bilans

Assurer le suivi administratif

• Participer à l'accueil téléphonique
• Assurer la saisie informatique de données diverses relatives aux contrôles et autres dossiers traités
• Réaliser des statistiques
• Réceptionner, traiter et diffuser les informations
• Participer à des réunions d'équipe, groupes de travail et instances partenariales

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics.

Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.