Contrôleuse /Contrôleur de gestion - Chargé(e) de contrôle interne — Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
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En bref
Contrôleuse /Contrôleur de gestion - Chargé(e) de contrôle interne — Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise, à Garons (Gard). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/08/2027.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Contrôleuse /Contrôleur de gestion - Chargé(e) de contrôle interne |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Contrôleuse / Contrôleur de gestion |
| Famille de métiers | Gestion budgétaire et financière |
| Lieu de travail | Garons (Gard) Le siège de la SDMA est sur l'aéroport de Nîmes – Garons |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/09/2026 |
| Date limite de candidature | 31/08/2027 — encore 290 jours |
| Référence | MINT_BA030ACA-126566 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Élabore, met en œuvre et renseigne les outils de mesure des résultats et de pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la SDMA (tableaux de bord, référentiel d’analyse) en matière de ressources financières (évaluation de coûts complets)
- Met en œuvre ou participe à la mise en place d’une comptabilité analytique
- Contribue au développement des méthodes d’investigation en matière de contrôle interne notamment financier, collecte, analyse et consolide les données
- Aide au pilotage interne pour l’amélioration de la performance et propose des indicateurs
- Vérifie la conformité et la traçabilité des procédures financières et suit les actions rectificatives
- Pilote et gère les demandes de financement européens dans le cadre des programmes Rescue
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
La SDMA met en œuvre des capacités concourant au secours à personne (groupement hélicoptère), et aux missions de lutte contre les feux de forêt ainsi que le transport de personnes et de matériels (groupement avions). Il dispose pour assurer ses missions d’un parc de 12 Canadair CL 415, 8 Dash 8 et 3 Beechcraft Kingair 200, de 20 EC145 et 19 H145. Sur la Base de Sécurité Civile de Nîmes se trouvent tous les services de soutien de la SDMA.
- Composition et effectifs du service
L’effectif de la SDMA est d’environ 460 personnes, dont 300 personnels navigants implantés sur la Base de sécurité civile de Nîmes et dans les 23 bases hélicoptères (+ détachements temporaires).
- Liaisons hiérarchiques
La cheffe du BSAO et son adjointe
- Liaisons fonctionnelles
Tous services de la SDMA, le bureau de la coordination de la DMN, la SDAIRS et autres services de la DGSCGC
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert, requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise, à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise, requis
Savoir faire
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise, requis
Savoir analyser : niveau maîtrise, requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise, requis
Savoir-être
Savoir communiquer : niveau maîtrise, requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise, requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert, requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau expert, requis
Autres : Connaître les méthodes d’audit et du contrôle interne, connaître la comptabilité analytique
Vos perspectives :
Cette expérience vous permet d’évoluer à des fonctions de Chargé(e) d'études et d’évaluation ou sur un poste d’encadrement dans le pilotage des politiques publiques.
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Déplacements réguliers pour diverses réunions sur Paris, la base de Nîmes ou dans l’ensemble des bases hélicoptères.
Qui contacter :
Claire BOULET-DESBAREAU, cheffe du BSAO
Estelle HUBERT, adjointe à la cheffe du BSAO
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
DGSCGC- SDMN – SDMA - BSAO
Lieu d’affectation :
Le siège de la SDMA est sur l’aéroport de Nîmes – Garons
Le siège de la DMN est à Paris, 18 rue des Pyrénées immeuble Garance - 75020 - PARIS
Codification RMFP
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Gestion budgétaire et financière
Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : contrôleur de gestion : FPGBF009
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%
Libellé et code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0%
Codification REMI
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Domaine fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Contrôleur de gestion / CODE FICHE CTL004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100%
Libellé et code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) :
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0%
Codes dialogue :
SAA SC815194 ; SAO : SC815194
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA030ACA-126566 publiée le 16/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.