Coordinateur Santé/ASV (H/F) — Mairie de Villetaneuse

ACTIVITES PRINCIPALES

• Participer à la gestion et à l’organisation de l’activité du Point Accueil Prévention Santé,
• Participer à la mise en œuvre de la politique de santé publique sur le territoire communal, avec pour objectif, la lutte contre les inégalités et les discriminations en santé
• Animer, aider à la concertation et apporter un soutien méthodologique aux projets locaux de santé et aux acteurs de terrain qui souhaitent s’engager dans des actions d’éducation pour la santé
• Aider à la mobilisation des ressources existantes et favoriser la dynamique partenariale. S’impliquer dans la coordination et (voire l’animation) de réseau
• Favoriser et promouvoir la mobilisation et la participation active des habitants dans actions de santé, notamment ceux issus des quartiers prioritaires
• Participer à l’amélioration de la connaissance du territoire en matière de santé
• Favoriser l’accès aux soins, à la prévention et aider à agir sur les déterminants de santé
• S’impliquer dans le réseau départemental de coordinateurs Atelier Santé Ville, et s’inscrire dans une dynamique de formation continue
• Assurer la conception et la mise en place d’actions et d’activités visant à promouvoir une meilleure prise en compte de la santé, en lien avec les axes définis dans le Contrat Local de Santé : programmation d’actions de promotion et d’éducation santé dans le cadre du CLS et de l’ASV (fiches projets, recherche financements, rédaction bilans…),

CORRESPONDANCES STATUTAIRES EVENTUELLES, REMUNERATION ET GRATIFICATIONS

• Catégorie B, Cadre d’emplois des animateurs ou rédacteurs,
• Groupe de Fonctions : Fonction de pilotage, d’expertise et d’animation d’une politique publique
• Traitement indiciaire + Indemnité de résidence + NBI (agent titulaire)
• RIFSEEP : IFSE (Groupe de Fonctions) + CIA et Prime fixe annuelle

CONDITIONS D’EXERCICE

• Poste à temps complet : 35 heures30 hebdomadaires du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (mardi 17h30) avec RTT (3 jours)
• Heures supplémentaires possibles selon nécessité de service et récupérables
• Prévention médicale requise :

 Travail sur écran informatique (60% du temps)

SAVOIR-FAIRE REQUIS

• Connaissances des fondements principaux en santé publique/promotion de la santé
• Connaissances en matière de politique de la ville et politique de lutte contre les exclusions
• Connaissance des dispositifs et acteurs en place et leurs articulations
• Méthodologie de projets en santé publique,
• Capacité d’animation et de gestion de groupes

CONNAISSANCES ASSOCIEES

• Capacités d’écoute, d’observation, d’analyse et d’esprit de synthèse
• Qualité de médiation et de négociation
• Sens de la communication
• Aptitude au travail en équipe
• Qualités relationnelles, d’écriture et de communication
• Autonomie, prise d’initiative, rigueur et méthode dans l’organisation du travail
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacité à concevoir et mettre en place une action
• Capacité à gérer les questions logistiques

OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES

• Être soumis à un devoir de réserve pour préserver la confidentialité de l’accueil des usagers du PAPS et la nature des suivis médicaux effectués (notamment dans le cadre des consultations)
• Participer aux réunions internes et externes et est amené à représenter la structure