Crs33 - assistant administratif au service général - vacant H/F — Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Est
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En bref
Crs33 - assistant administratif au service général - vacant H/F — Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Est, à Reims (Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Est État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Crs33 - assistant administratif au service général - vacant H/F |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Assistante / Assistant de direction |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Reims (Marne) CRS 33 - REIMS |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 11/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 25/09/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BA051PNC-126942 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Gestion des effectifs de résidence avec alimentation du WIN SG
- Gestion des congés annuels, du poste de police, des droits à repos en collaboration avec les chefs de section et de service
- Préparation des déplacements de l’unité en collaboration avec les autres services
- Effectuer le contrôle de la rédaction de la MCPN par les fonctionnaires de l’unité
- Traitement et transmission des demandes émanant de la DZ EST
- Connaître les textes régissant le compte-épargne-temps
En déplacement :
- Organisation quotidienne de la mission sous l’autorité du Commandant d’unité et en collaboration avec les autres services et les chefs de section
- Rédaction des Décisions Journalières liées aux heures supplémentaires pour accord du Commandant d’unité et validation par les autorités d’emploi
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Administrer les effectifs de l’unité.
Gérer le temps de travail des fonctionnaires sur le WIN SG.
Assurer la coordination avec les services extérieurs et les services de soutien.
Mettre en application l’APORTT.
Rendre compte de son activité.
Gestion de la MCPN.
Composition et effectifs du service
1 Major de Police, chef de service
1 Brigadier Chef CS, chef adjoint au chef de service
1 Brigadier Chef CS
2 Gardiens de la Paix
Liaisons hiérarchiques
Commandant d’unité, capitaine adjoint, officiers de l’unité, chef du service général
Liaisons fonctionnelles
Direction zonale des CRS Est, SGAMI de Metz, SGAMI de Dijon
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis
Avoir l'esprit de synthèse/niveau pratique/requis
Savoir s'organiser/niveau pratique/requis
Savoir rédiger/niveau pratique/requis
Savoir analyser/niveau pratique/requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis
savoir communiquer/niveau pratique/requis
savoir s'adapter/niveau pratique/requis
Vos perspectives :
Evolution statutaire.
Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).
Respect absolu des règles de confidentialité et de discrétion professionnelles
Disponibilité, adaptabilité, polyvalence, sens de l’organisation, agent déplaçable sur plusieurs jours en dehors de sa résidence administrative
Pour les fonctionnaires titulaires : Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT) à hauteur de 42€/jour défiscalisée et heures supplémentaires payées
Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29 jours de RTT, régime de travail mixte.
Qui contacter ?
Date limite de candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à L'adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
CRS 33 REIMS, 11 avenue du Maréchal Juin 51100 REIMS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Intervention technique et logistique
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Logistique et technique opérationnelle
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
SAA : 51CR3300
SAO: 51CR3301
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA051PNC-126942 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.