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Délégué·e à l'appui et au pilotage du SGCD 77 auprès de la Direction Départementale des Territoires — Préfecture de Seine-et-Marne

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie B
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En bref

Délégué·e à l'appui et au pilotage du SGCD 77 auprès de la Direction Départementale des Territoires — Préfecture de Seine-et-Marne, à Melun (Seine-et-Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture de Seine-et-Marne
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDélégué·e à l'appui et au pilotage du SGCD 77 auprès de la Direction Départementale des Territoires
CatégorieB
Métier(s)Assistante / Assistant de direction
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailMelun (Seine-et-Marne)
Melun
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/09/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/08/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BA077ATB-125816
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : Le/la délégué·e à l’appui et au pilotage est l’interlocuteur/trice privilégié·e et l’interface du SGCD pour le directeur départemental des territoires, pour toutes les demandes afférentes à sa structure qui entrent dans le champ de compétence du SGCD.

Il/elle participe aux instances de gouvernance du SGCD et de la DDT.

Sa fonction vise l’aide à la décision en matière de ressources humaines, de budget, d’organisation et de conditions de travail à titre d’exemple, notamment au travers des projets de service. Pour cela il/elle appuie le DDT pour :

  • la préparation et la conduite du dialogue de gestion,
  • la préparation, la conduite et le suivi du dialogue social (organisation des CSA, CSA FS, alerte et appui sur les situations sensibles)

Il/elle participe à l’accueil et à l’intégration des agents dans la structure post-recrutement, en lien avec le département des ressources humaines du SGCD.

Il/elle recense/planifie les besoins de la DDT en matière d’achats, de logistique, d’outils numériques et coordonne leur mise à disposition ou leur mise en œuvre, en lien avec les départements concernés du SGCD,

Il/elle prépare les interventions techniques et les celles liées aux travaux sur les sites immobiliers de la DDT, en étroite collaboration avec le département immobilier et travaux.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Secrétariat général commun départemental (SGCD) à la préfecture et aux DDI de Seine-et-Marne (direction départementale des territoires, direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités et direction départementale de la protection des populations) a été créé le 1er janvier 2021. Il est placé sous l’autorité du Préfet. Dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’État, le SGCD est un service déconcentré à vocation interministérielle, qui a pour missions de mutualiser les fonctions supports et d’intervenir au bénéfice des services dont il regroupe les moyens, tout en privilégiant la capacité de pilotage et de management des directeurs et du Secrétaire général de la préfecture.

La structure est pilotée par une instance collégiale réunie autour du Préfet.

Le SGCD a en charge les ressources humaines, l’action sociale, le numérique (informatique et téléphonie), le budget, les finances ainsi que les marchés publics, les travaux, l’immobilier, la sécurité bâtimentaire et la sécurité incendie, les moyens généraux et la gestion des parties communes de la Cité administrative de Melun.

Composition et effectifs du service

Le SGCD rassemble 118 agents, dont trois délégué à l’appui et au pilotage (1/DDI).

La DDT regroupe 160 agents.

Liaisons hiérarchiques

le (la) délégué·e à l’appui et au pilotage est placé·e sous l’autorité hiérarchique de la directrice du SGCD et de ses adjoints

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Connaissance technique au choix

choix liste

choix liste

Savoir-faire

Savoir négocier

niveau pratique

à acquérir

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : coordonnateur d’administration générale/ cadre chargé de la coordination et du pilotage/ cadre en charge des fonctions supports : RH, achats, finances,...

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Votre environnement professionnel (suite)

Liaisons fonctionnelles

le (la) délégué·e à l’appui et au pilotage est placé·e sous l’autorité fonctionnelle du directeur départemental des territoires et de ses adjoints

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste implanté à la Direction départementale des territoires (non loin mais sur un autre site que celui du SGCD)

Qui contacter ?

L’unité recrutement et mobilités du Département des ressources humaines du SGCD 77 :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Seine-et-Marne

Secrétariat général commun départemental

Poste localisé à la DDT de Seine-et-Marne

288, Avenue Georges Clemenceau – ZI de Vaux le Pénil – 77 000 VAUX-LE-PÉNIL

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR038

Si plusieurs emplois-types, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA077ATB-125816 publiée le 27/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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