DELIM-BADA-SSC- C - Agent de la section « Support et contentieux » — PP-Direction des ressources humaines
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En bref
DELIM-BADA-SSC- C - Agent de la section « Support et contentieux » — PP-Direction des ressources humaines, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | PP-Direction des ressources humaines État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | DELIM-BADA-SSC- C - Agent de la section « Support et contentieux » |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Paris (Paris) 92 boulevard Ney 75018 Paris |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 47 jours |
| Référence | 2026-2458317 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
TÉLÉTRAVAIL : NON
NBI : NON
Sous l’autorité du chef de la section « support et contentieux », le titulaire du poste exerce des activités variées en lien avec les autres sections du BADA :
- Missions transverses d’appui au fonctionnement et à la coordination des sections du bureau :
◦ Organisation du circuit des dossiers entre les sections chargées de l’accueil des demandeurs d’asile et les sections chargées de l’instruction de « back office »,
◦ Numérisation de dossiers dans Gargantua (service d’archivage dématérialisé des dossiers) et saisie de données dans les systèmes d’information utilisés par le BADA,
◦ Classement et archivage des dossiers papier,
◦ Gestion du courrier : répartition du courrier entre les sections compétentes, numérisation, envoi du courrier sortant,
◦ Gestion des messageries fonctionnelles du bureau,
◦ Gestion des matériels et des stocks nécessaires au fonctionnement du bureau.
- Traitement des OQTF : préparation, envoi et enregistrement des arrêtés portant obligation de quitter le territoire français applicables aux demandeurs déboutés de leur demande d’asile par l’OFPRA
- Participation au traitement du contentieux du BADA : mise à disposition des dossiers pour la défense de l’État, rédaction de documents de synthèse en lien avec le chargé de mission dédié au suivi du contentieux, enregistrement dans le système d’information de l’administration des étrangers en France (SI AEF) des informations relatives au contentieux du bureau
Vos perspectives
Le poste permet la maîtrise d’une réglementation complexe et évolutive pouvant être valorisée dans le cadre d’une montée en compétence sur des missions similaires (poste de vérificateur).
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
/niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
/niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
/niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/niveau maîtrise - requis
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Horaires variables
Informations complémentaires
Codes RMFP de l'emploi-type :
SAO : 75IM2202
SAA : 75MI2200
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
L'employeur se présente
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein de la délégation à l’immigration de la préfecture de police, le bureau de l’accueil de la demande d’asile et de l’enregistrement de leurs demandes.
Le BADA met en œuvre la procédure « Dublin » de détermination de l’État membre responsable de l’examen d’une demande d’asile.
Le bureau comprend 2 pôles placés chacun sous la responsabilité d’un attaché d’administration de l’État secondé par des secrétaires administratifs, responsables de section :
- le pôle interdépartemental Dublin
- le pôle asile
Il comprend également la section « support et contentieux ».
Le service
Liaisons hiérarchiques :
- Le chef de la section « support et contentieux »
- Le chef de bureau et ses adjoints
Liaisons fonctionnelles :
- Les autres services de la Délégation à l’immigration (DéLIM) et les bureaux de l’asile des préfectures d’Île-de-France, les pôles régionaux Dublin (PRD)
- Le ministère de l'Intérieur (direction générale des étrangers en France (DGEF), direction de l’asile)
- Les partenaires du centre asile de la préfecture de police : SPADA (structures de premier accueil des demandeurs d’asile), OFII (office français de l’immigration et de l’intégration)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2458317 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.