DGDDI - Chef(fe) de la section « Contentieux financiers et réglementations économiques » H/F — Direction générale des douanes et droits indirects
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En bref
DGDDI - Chef(fe) de la section « Contentieux financiers et réglementations économiques » H/F — Direction générale des douanes et droits indirects, en Seine-Saint-Denis. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction générale des douanes et droits indirects État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | DGDDI - Chef(fe) de la section « Contentieux financiers et réglementations économiques » H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Spécialiste du contentieux |
| Famille de métiers | Affaires juridiques |
| Lieu de travail | Seine-Saint-Denis Seine Saint-Denis (93), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 18/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | MEF_2026-33687 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Au sein du pôle contentieux de la SDAJC, le chef de la section “contentieux financier et réglementations économiques”, exerce ses missions au profit des services centraux et déconcentrés de la douane.
La section comprend sept rédacteurs en charge des sujets suivants :
- infractions financières (mouvements illicites d’argent liquide, lutte contre le blanchiment, gel des avoirs, mesures restrictives de l’Union)
- contentieux sur les produits du tabac, y compris les requêtes des débitants de tabac, fiscalité indirecte (accises sur les produits de l’énergie, sur les alcools et le tabac, TVA, octroi de mer, etc.), viticulture, garantie des métaux précieux
Le chef de section encadre et oriente le travail d’analyse juridique et formule les propositions de suites contentieuses sur les affaires douanières de la compétence transactionnelle du ministre et sur les pourvois en cassation.
Avec l’appui des rédacteurs dont il a la charge, il :
- participe à ou anime plusieurs projets transversaux (analyses juridiques en matière d’accises, adaptation de la politique et des outils de politique contentieuse de la douane, développement et diffusion de la documentation juridique du bureau, mise à jour du barème transactionnel, etc.)
- reçoit les avocats mandatés par les entreprises mises en cause dans les procédures contentieuses
- assure le suivi et la gestion des marchés publics de représentation en justice de l’administration des douanes (contact avec les quatre cabinets d’avocats titulaires, réponses aux questions des services, référent pour le bureau des achats et le SFACT, etc.)
- supervise la production de rapports et de contributions relatifs à l’activité contentieuse des services douaniers (rapport d’activité contentieuse, rapport sur les transactions et remises et rapport du comité du contentieux fiscal, douanier et des changes(CCFDC))
- concourt à la politique contentieuse et coordonne l'activité contentieuse des services dans les matières précitées
- représente l’administration au comité d’orientation et de lutte contre le blanchiment pour l’application des sanctions internationales
- est le point de contact des assistants spécialisés (AS) douaniers dans les juridictions
- est en charge du contrôle interne sur l’utilisation des applicatifs DGFiP par les agents habilités (AGIR)
- assure le suivi et la bonne réalisation de la campagne annuelle de recensement des provisions pour litiges (PPL)
Sont particulièrement requis une aptitude à l’animation des équipes pluridisciplinaires ainsi que le goût du travail en équipe, de l'initiative et de l'innovation.
EXEMPLES DE DOSSIERS TRAITÉS RÉCEMMENT / QUELQUES DOSSIERS À VENIR:
- Participation aux travaux relatifs à l’élaboration de la stratégie financière et à l’élaboration de l’instruction financière (règlement
(UE) 2018/1672)
- Mise à jour du barème transactionnel
- Maîtrise des risques en lien avec la matière contentieuse
Profil recherché
Les compétences attendues du candidat/de la candidate (niveau expertise requis )
Savoirs
Droit et réglementation
Appétence pour les questions et le raisonnement juridiques
Environnement administratif, institutionnel et politique
Environnement professionnel du domaine d'activité
Savoir-Faire
Manager une équipe
Analyser une information, un document, une réglementation
Travailler en réseau
Argumenter
Savoir-Etre
Sens de l'analyse
Sens des relations humaines
Sens de l'organisation
Réactivité
Niveau d'études demandé
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
Déplacements ponctuels ;
Habilitation secret défense ;
Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail dans le respect de l'accord de télétravail du 16 novembre 2023.
L'employeur se présente
« Tenir les frontières physiques, numériques et maritimes pour protéger le territoire »
Le service
En lien avec le service chargé de la transformation technologique, elle assure la maîtrise d’ouvrage informatique des applicatifs relevant de son domaine de compétence.
La sous-direction des affaires juridiques et contentieuses est constituée de quatre pôles : le pôle juridique général, le pôle juridique spécialisé, le pôle protection des données et le pôle contentieux (composé de deux sections).
Le poste proposé relève du pôle contentieux.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MEF_2026-33687 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.