Directeur d'accueil de loisirs (h/f) — Mairie de Gentilly
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En bref
Directeur d'accueil de loisirs (h/f) — Mairie de Gentilly, à Gentilly (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grade : Animateur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Gentilly Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur d'accueil de loisirs (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur |
| Métier(s) | Responsable de structure d'accueil de loisirs |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Gentilly (Val-de-Marne) Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O094260728000941 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service des accueils de loisirs, et par délégation, sous la responsabilité du coordinateur des accueils de loisirs, le directeur dirige l’accueil de loisirs, les temps périscolaires et extrascolaires. Il élabore et construit en équipe un projet pédagogique en cohérence avec le PEDT. Il organise et coordonne la mise en place des activités et manage l'équipe d'animation.
Missions et conditions d'exercice
- Coordination et gestion :
- Gérer l’ensemble des actions et des moments qui composent la vie de l’accueil de loisirs
- Participer à l’élaboration du budget en lien avec le coordinateur des accueils de loisirs
- Assurer le suivi administratif de son site
- Organiser les réunions de travail et rédiger les projets et bilans
- Animation et éducation :
- Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique en cohérence avec le PEDT
- Impulser la dynamique de projets d’activités de loisirs et établit avec l’équipe les programmes d’activités
- Mobiliser son équipe dans les actions partenariales et les évènements de la ville
- Formation :
- Mettre en place des moyens concrets pour développer la formation et la progression de l’équipe
- Organisation :
- Etablir le lien avec les responsables afin d’assurer la logistique nécessaire au fonctionnement de l’accueil de loisirs et des événements du secteur et de la ville
- Relation avec le public :
- Mettre en place et garantir des relations de qualité avec l’ensemble des partenaires et participer à la coéducation
- Garantir une bonne transmission de l’information
- Communication et relation :
- Mettre en place des relations « adultes-enfants » chaleureuses, bienveillantes, sécurisantes et structurantes
- Promouvoir les relations « enfants-enfants » et « adultes-adultes » au sein de l’équipe, basées sur le respect, le dialogue, la confiance, le partage, l’entraide, la remise en question et la solidarité
A savoir sur le poste :
- Temps de travail annualisé – En récupération un vendredi sur deux par roulement avec le directeur adjoint
- Possibilité de départ en mini-séjours des accueils de loisirs
- Disponibilité supplémentaire demandée lors des réunions partenariales ou des évènements le samedi ou en soirées
Profil recherché
- Être titulaire d’un grade du cadre d’emploi des animateurs ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
- Être titulaire d’un diplôme permettant d’assurer la fonction de direction selon la réglementation en vigueur : BPJEPS ou DEJEPS ou DUT Carrières Sociales…
- Très bonnes connaissances des publics 2-6 ans et 6-12 ans
- Maîtrise de la démarche de gestion de projet
- Connaissances de la législation en vigueur
- Compétences managériales : évaluation, formation, gestion de conflits…
- Méthode, rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, Internet
L'employeur se présente
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260728000941 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.