Directeur d'accueil de loisirs (h/f) — Mairie de Vanves · Réf. O092230200935201
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En bref
Directeur d'accueil de loisirs (h/f) — Mairie de Vanves, à Vanves (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Vanves Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur d'accueil de loisirs (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable de structure d'accueil de loisirs |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Vanves (Hauts-de-Seine) Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/01/2027 — encore 48 jours |
| Référence | O092230200935201 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des coordinateurs du pôle scolaire/périscolaire, en lien avec le directeur adjoint de l'accueil de loisirs, le directeur assure la direction d'un accueil de loisirs maternel ou élémentaire sur l'ensemble des temps périscolaires (accueil préscolaire, temps de la pause méridienne, accueil postscolaire, accueil de loisirs du mercredi et vacances scolaires). Il effectue les missions suivantes :
1) Gestion d'équipe
2) Pédagogie et Règlementation
3) Fonctionnement de l'accueil de loisirs
4) Planning d'activités
5) Relations avec les partenaires
Missions et conditions d'exercice
1) Gestion d'équipe
- Contrôle et suivi du travail de terrain de l'équipe, gestion de l'emploi du temps et des heures de l'équipe..
- Evaluation et formation des animateurs et du directeur adjoint
- Gestion de conflits
- Participation aux commissions de recrutements des animateurs
- Suivi et accompagnement des stagiaires BAFA
- Evaluation annuelle des animateurs
2) Pédagogie et Règlementation
- Application concrète du projet éducatif de la ville (commandes municipales et autres...)
- Application des dispositifs et de la réglementation de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale
- Ecriture, mise en place et suivi du projet pédagogique de l'accueil de loisirs
- Respect du rythme et des besoins de l'enfant et assurer la sécurité physique et morale de l'enfant
- Garantir le respect des règles et des procédures en vigueur
3) Fonctionnement de l'accueil de loisirs
- Ecriture et mise en place de projets de fonctionnement des différents temps d'accueil
- Gestion administrative et budgétaire de l'accueil de loisirs
- Avec les animateurs : réunions de rentrée, de préparation d'activités, de bilan
- Avec le service Education : réunions de direction et de coordination
- Remplacement du directeur adjoint en son absence
4) Planning d'activités
- Mise en place et application sur le terrain, répartition cohérente offrant un panel d'activités variées
- Suivi et contrôle des projets d'animation
5) Relations avec les partenaires
- Communication, orientation et informations des familles
- Informations sur les activités de la journée aux familles
- Echanges, liens et mise en place de projets avec les accueils de loisirs, le directeur et les professeurs de l'éducation nationale et autres partenaires extérieurs (services municipaux, associations, ...)
Poste à temps complet.
Profil recherché
Profil :
Diplômé BAFD, BPJEPS ou équivalence
Disposant d'une expérience en accueil de loisirs
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'accueils collectifs
Sens du service public et bonne organisation
Connaissance de l'outil informatique
L'employeur se présente
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092230200935201 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.