Directeur de projets transverses senior – Domaine Dossier Patient F/H — Siège de l'AP-HP

Directement rattaché(e) à la Direction du Domaine Dossier Patient, vous occuperez une position privilégiée pour contribuer aux transformations numériques stratégiques de l’AP-HP, avec un impact direct sur le quotidien des professionnels de santé et sur l’expérience et la prise en charge des patients.

Vous serez un véritable relais de la Direction sur ses projets prioritaires : vous porterez ses orientations, transformerez ses ambitions en plans d’action concrets et disposerez d’une forte autonomie pour structurer les sujets, embarquer les acteurs, challenger les solutions, lever les blocages et faire émerger les arbitrages nécessaires.

Votre terrain sera aussi… le terrain ! Vous irez à la rencontre des médecins, soignants, personnels administratifs et patients pour comprendre leurs pratiques, leurs besoins et leurs irritants. Vous transformerez ces usages en besoins fonctionnels et placerez l’expérience utilisateur au cœur des projets : co-construction, simplification des parcours, ergonomie, tests, adoption et satisfaction.

Parmi vos défis : contribuer à la transition du dossier patient de l’AP-HP vers Care4U, une transformation majeure pour faire évoluer les usages et l’expérience numérique autour du patient.

À l’interface entre Direction, métiers, utilisateurs et équipes numériques, votre ambition sera claire : faire aboutir des transformations qui se voient sur le terrain et améliorent concrètement le quotidien des professionnels et des patients.

Nous recherchons avant tout un(e) directeur(trice) de projets informatiques capable de prendre le lead sur des sujets complexes et stratégiques. Vous disposez idéalement d'au moins 7 ans d'expérience en pilotage de projets, transformation numérique, systèmes d'information ou conseil.

Vous savez partir d'un sujet encore peu structuré, poser un cap, construire une trajectoire et embarquer des acteurs multiples, y compris sans lien hiérarchique. Force de proposition, vous ne vous contentez pas d'identifier les difficultés : vous cherchez des solutions, challengez l'existant et savez transformer les problèmes en opportunités d'amélioration et de transformation.

Vous avez une vraie culture du terrain et de l'utilisateur : comprendre les métiers, observer les usages et confronter les solutions aux réalités opérationnelles font partie de votre manière de travailler.

Votre séniorité vous permet également de montrer l'exemple et d'accompagner des chefs de projets plus juniors, en leur apportant méthode, recul et support face aux situations complexes, dans une logique de partage et de montée en compétences.

Vous combinez leadership, autonomie, pragmatisme, capacité d'analyse, créativité et sens du résultat. Vous êtes aussi à l'aise avec des professionnels de santé qu'avec des équipes techniques ou une instance de Direction.

Une expérience en santé ou dans les SI hospitaliers est un plus. Nous recherchons surtout une personnalité capable de comprendre, fédérer, proposer, challenger et transformer.