Directeur des affaires juridiques et de la commande publique (h/f) — Mairie de Livry-Gargan

1. Définir et mettre en œuvre la stratégie juridique de la collectivité

• Conseiller la Direction générale, les élus et les directions sur les problématiques juridiques complexes
• Sécuriser les procédures et les projets stratégiques de la collectivité
• Anticiper les risques juridiques et proposer des solutions opérationnelles adaptées
• Piloter les dossiers à forts enjeux institutionnels, fonciers, contractuels ou contentieux
• Organiser la veille juridique et garantir sa diffusion auprès des services
• Superviser la gestion des contentieux et précontentieux

2. Piloter les assemblées et la sécurité des actes

• Superviser l'organisation et le bon déroulement des conseils municipaux et autres instances décisionnelles
• Garantir la régularité juridique des actes administratifs
• Assurer le contrôle de qualité des délibérations, arrêtés, conventions et décisions
• Veiller à la conformité des procédures de publicité et de transmission aux autorités de contrôle

3. Conduire la transformation de la fonction commande publique

• Élaborer une stratégie globale de commande publique articulée avec les objectifs politiques et financiers de la collectivité
• Faire évoluer l'organisation d'une logique de gestion administrative des marchés vers une logique de pilotage de l'achat public
• Développer une culture de performance économique, d'analyse du besoin et de sourcing
• Structurer la programmation pluriannuelle des achats
• Déployer des outils de pilotage et des indicateurs de performance
• Intégrer les objectifs de développement durable, d'innovation et d'achat responsable dans les procédures

4. Accompagner les projets structurants de la collectivité

• Participer aux projets à fort enjeu portés par la municipalité
• Apporter une expertise juridique et contractuelle dans le montage des opérations complexes
• Sécuriser les partenariats, conventions et montages institutionnels
• Assister les directions dans leurs projets de transformation et d'innovation

________________________________________

5. Développer une culture juridique et achat commune au sein de la collectivité

• Concevoir et animer un programme de sensibilisation et de formation interne à destination des cadres et agents
• Développer les réflexes juridiques et les bonnes pratiques au sein des services
• Diffuser une culture de prévention du risque juridique
• Accompagner la professionnalisation des services dans l'expression du besoin et la conduite des achats
• Promouvoir la transversalité et le partage des connaissances

Management et pilotage

• Encadrer, animer et fédérer les équipes de la direction
• Fixer les objectifs et évaluer les résultats
• Conduire les projets de modernisation de la direction
• Développer les compétences des agents
• Assurer le suivi budgétaire de la direction
• Développer les relations avec les partenaires institutionnels et les conseils externes