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Directeur des finances (h/f) — Mairie de Cherbourg-en-Cotentin

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Jusqu'au 16/11 · dernier jour demainCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur des finances (h/f) — Mairie de Cherbourg-en-Cotentin, à Cherbourg-en-Cotentin (Manche). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Administrateur du 1er grade, Attaché, Attaché principal…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Cherbourg-en-Cotentin
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur des finances (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Administrateur du 1er grade, Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Métier(s)Directeur ou directrice financier
Famille de métiersFinances > Direction de la gestion financière
Lieu de travailCherbourg-en-Cotentin (Manche)
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le17/10/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO050261016001772
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

En tant que Directeur des finances, vous pilotez la stratégie financière de la Ville de Cherbourg-en-Cotentin et accompagnez les élus dans leurs décisions pour garantir une gestion durable et performante des ressources publiques.

Missions et conditions d'exercice

Vos principales missions :

  • Porter le projet de la collectivité en le traduisant en objectifs et plans d'actions opérationnels dans le champ financier
  • Définir et piloter le projet de direction : organisation des services, suivi des indicateurs, amélioration continue, conformité réglementaire et qualité du service rendu
  • Manager et fédérer les équipes autour des orientations financières, accompagner les transformations et veiller à la qualité de vie au travail
  • Superviser le management opérationnel : conduire les entretiens professionnels, définir les besoins en formation et en recrutement, impulser l'innovation et la conduite du changement
  • Assurer la gestion et l'optimisation des ressources : élaboration et suivi budgétaire, maîtrise des risques juridiques et financiers, recherche de marges de manoeuvre
  • Définir les orientations financières et stratégiques : diagnostics financiers, recommandations prospectives, reporting régulier auprès de la direction générale et des élus
  • Piloter la politique financière : conseil aux services, arbitrages, tableaux de bord budgétaires, veille sur les outils de financement, construction du PPI et du PPF
  • Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives : comptabilité analytique, ratios prudentiels, montages fiscaux, tarification des services publics
  • Piloter la politique d'achat et l'expertise juridique : sécurisation des contrats et marchés, gestion des contentieux, conseil juridique aux élus et services
  • Organiser la vie institutionnelle : conseils municipaux, commissions, gouvernance documentaire, archivage et conservation des documents publics
  • Contribuer aux projets transverses de la collectivité, notamment en matière de proximité et d'attractivité

Profil recherché

Vous êtes un directeur expérimenté, capable de porter une stratégie financière ambitieuse au service du projet de mandat et de la qualité du service public.

Profil recherché :

  • Formation supérieure de niveau bac+5 en finances publiques, gestion, droit public ou école de management/IEP
  • Expérience confirmée de direction financière, idéalement en collectivité territoriale ou organisme public
  • Maîtrise des finances publiques : analyse financière rétrospective et prospective, PPI/PPF, comptabilité analytique, fiscalité, tarification des services publics
  • Compétences managériales : encadrement d'équipes pluridisciplinaires, conduite du changement, promotion de la qualité de vie au travail
  • Capacités stratégiques : pensée prospective, prise de décision, recherche de marges de manoeuvre et optimisation des ressources
  • Savoir-être : sens du collectif, esprit d'entreprendre, audace, flexibilité, grandes qualités d'écoute, de dialogue et de pédagogie auprès des élus et des services
  • Aptitude à la transversalité et à la coopération avec les autres directions, partenaires institutionnels, professionnels et associatifs

Catégorie A / Administrateur 1er grade ou cadre d'emplois des Attachés territoriaux

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (par voie de détachement)

Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O050261016001772 publiée le 17/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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