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Directeur résidence autonomie - Chargé de projets autonomie (h/f) — Mairie de Charenton-le-Pont

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Jusqu'au 01/12 · encore 16 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Directeur résidence autonomie - Chargé de projets autonomie (h/f) — Mairie de Charenton-le-Pont, à Charenton-le-Pont (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction). Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Charenton-le-Pont
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur résidence autonomie - Chargé de projets autonomie (h/f)
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Métier(s)Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Famille de métiersAutonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Lieu de travailCharenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/10/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 16 jours
RéférenceO094261002001244
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assurer la direction de la Résidence Autonomie Jeanne d’Albret.

Encadrer et animer une équipe de 3 agents.

Veiller à la cohérence de l’offre médico-sociale pour les personnes en perte d’autonomie.

Favoriser la fluidité des parcours locatifs et médico-sociaux en collaboration avec les partenaires du territoire.

Animer et développer la prévention et la lutte contre l’isolement des personnes âgées et des aidants.

Missions et conditions d'exercice

Diriger la résidence dans ses dimensions administratives, managériales, financières et médico-sociales.

Animer la coordination gérontologique du territoire avec tous les acteurs concernés.

Piloter des projets médico-sociaux innovants.

Mettre en œuvre un accompagnement pour les personnes isolées ou en voie d’isolement.

Concevoir et mettre en œuvre un dispositif de soutien aux aidants basé sur les partenariats locaux.

Profil recherché

Formation de type Master 2 ; CAFERUIS.

Rigueur et autonomie.

Aptitude à l’encadrement et goût du travail en équipe.

Vigilance, capacités d’anticipation et réactivité.

Qualités relationnelles, écoute, diplomatie, discrétion et sens du service public.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), intranet et internet.

Permis B obligatoire.

L'employeur se présente

30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261002001244 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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