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Directeur services techniques — Mairie de Montgenèvre

Montgenèvre · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 08/12 · encore 24 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur services techniques — Mairie de Montgenèvre, à Montgenèvre (Hautes-Alpes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grade : Ingénieur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Montgenèvre
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur services techniques
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur
Métier(s)Responsable des services techniques
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Lieu de travailMontgenèvre (Hautes-Alpes)
80 Place du Chalvet, Montgenèvre
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le08/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/10/2026
Date limite de candidature08/12/2026 — encore 24 jours
RéférenceO005261009001155
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques
  • pilote les projets techniques de la collectivité

Missions et conditions d'exercice

  • Activités techniques :
  • mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
  • mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
  • gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
  • gestion du parc matériel de la collectivité
  • Missions spécifiques :
  • Activités spécifiques :
  • gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station

d'épuration, régie de l'eau, etc.) ;

  • sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
  • SAVOIR-FAIRE :
  • mise en ¿uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
  • mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique
  • gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
  • gestion du parc matériel de la collectivité

Profil recherché

  • SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
  • connaissances fondamentales techniques et

réglementaires en matière de bâtiment,

espaces verts, voirie, propreté urbaine,

éclairage public, urbanisme, développement

durable, gestion des déchets, cimetières ;

  • méthodes d'analyse et de diagnostic
  • stratégie patrimoniale
  • SAVOIRS GÉNÉRAUX :
  • enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,

financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O005261009001155 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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