Responsable service cuture et tourisme — Communauté de communes Buech Devoluy

En lien direct avec la direction du pôle développement, le responsable de service tourisme et culture accompagne les élus dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur politique de développement culturel et touristique.

Il facilite la mise en œuvre des réflexions, études et actions à conduire pour permettre à la collectivité d’être force de proposition face aux enjeux auxquels les acteurs et le territoire sont confrontés.

Il suit également les dispositifs de contractualisation (espaces valléens, contrat station, contrat de plan), et il est référent du programme LEADER et également en charge du développement économique.

Le service est composé à ce jour de :

• 1 agent adjoint de conservation du patrimoine en charge de l’écomusée du cheminot Veynois
• 1 agent chargé de médiation culturelle à l’écomusée à temps non complet
• 1 chargé de mission des activités de pleine nature
• De saisonniers (médiateurs pastoraux et agents d’accueil à l’écomusée)

Coordination de service :

Conseil et assistance des élus communautaires dans la définition des politiques publiques

Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement culturel et touristique

Élaboration, suivi et évaluation des actions

Pilotage stratégique du service, en fonction des enjeux et directives politiques (organisation, missions, ressources)

Accompagnement des agents, répartition et la planification des activités en fonction des contraintes du service en lien avec les agents,

Gestion administrative et financière du service :

Planification et organisation des commissions tourisme et culture en phase avec le calendrier des instances décisionnelles

Rédaction des projets de délibération afin de sécuriser la collectivité dans l’exercice de ses compétences, en lien avec les différents services concernés ;

Rédiger des notes d’aide à la décision, comptes rendus ou relevés de conclusions

Gérer les budgets du service de la préparation (saisie budgétaire) à l’exécution budgétaire (suivi des engagements en dépenses et de recettes)

Contribution à l’application du guide de la commande publique en lien avec le service compétent,

Définition et rédaction des besoins en vue de formaliser le cahier des charges s’y rapportant (études stratégiques, réalisations et travaux d’entretien …)

Suivi de la taxe de séjour, régisseur de la régie de recettes

Gestion des aménagements touristiques et culturels du territoire :

Suivi des programmes d’investissements culturels (écomusée) et touristiques (activités de pleine nature, gîtes forestiers…)

Gestion des équipements cultuels et touristiques (Suivi de la DSP gîtes forestiers notamment) et de leurs contrôles (ERP…)

Relation avec les acteurs touristiques et culturels du territoire

Participation aux réseaux professionnels culturels et touristiques

Participation à l’élaboration et au suivi de la convention d’objectifs pluriannuelle avec l’Office de Tourisme Intercommunal des Sources du Buëch, notamment dans le cadre de son renouvellement en 2026

Elaboration et suivi des conventions d’objectifs avec les acteurs culturels

Mise en œuvre d’évènements culturels ou touristiques

Suivi des politiques contractuelles et des dossiers de subventions aux associations

Suivi des dispositifs de contractualisation (participation aux CoTech, capitalisation et évaluation)

Aide au montage et au suivi de dossiers de demande de subvention

Instruction des dossiers de demande de subventions des associations. Coordination de la commission d’attribution. Suivi du versement des subventions versées par la collectivité aux associations

Travail en transversalité (mode projet)

Proposer des méthodes et animer des temps de travail avec les élus et partenaires pour faire vivre la stratégie du territoire dans les domaines culturels et touristiques

Assurer le rôle de chef de projet sur certains projets.

ENERGIES RENOUVELABLES :

• Aide à la décision des élus en termes d'opportunité, de calibrage, de faisabilité des aménagements
• Participation à la définition du projet
• Mise en place et suivi des marchés de prestations et de travaux
• Mise en place et suivi des conventionnements
• Relations avec les partenaires extérieurs (IT05, Sym05, Energie partagée...)

PROMOTION DES SERVICES ET EQUIPEMENTS PROPOSES PAR LA CCBD :

• Contribuer à la prospection d'entreprises susceptibles d'intégrer les services proposés par la CCBD (immobilier

d'entreprise, espaces partagés et zones d'activités)

• Coordonner, mettre en place des animations en faveur des acteurs socioprofessionnels
• Assurer la promotion de l'offre de services de la CCBD en direction des entreprises
• Promouvoir les services proposés auprès du réseau de partenaires

GESTION ET DEVELOPPEMENT DES ZONES D'ACTIVITES ECONOMIQUES INTERCOMMUNALES ET ANIMATION :

• Aide à la décision des élus en termes d'opportunité, de calibrage, de faisabilité des aménagements des zones

d'activités intercommunales

• Participation à la définition des projets
• Mise en place et suivi des marchés de prestations et de travaux
• Suivi des acquisitions et cessions foncières économiques, droits de passage et servitudes,
• Accompagnement des projets d'implantations des entreprises sur les zones d'activités intercommunales
• Assurer / animer les ZAE et participer à la mise en réseau des entreprises

GESTION ET DEVELOPPEMENT DE L'IMMOBILIER D'ENTREPRISES DE LA CCBD :

• Aide à la décision des élus en termes d'opportunité, de calibrage, de faisabilité des aménagements
• Participation à la définition des projets
• Suivi des cessions/acquisitions de l'immobilier d'entreprises de la CCBD
• Assurer / contribuer à la mise en place de nouveaux projet / usagers dans les bâtiments vacants
• Accompagnement des projets d'installations dans les locaux communautaires
• Préparation et suivi des conventionnements et baux des locataires
• Relations avec les entreprises locataires
• Suivi du bon fonctionnement des conventions et usagers des entreprises locataires

Profil requis : Master ou équivalent dans le domaine du développement touristique ou culturel, du développement local ou de l’ingénierie aux collectivités territoriales

Forte expérience souhaitée en développement touristique et culturel rural

 Connaissance des acteurs touristiques et culturels locaux

 Connaissance en gestion d’équipements touristiques et culturels publics

 Connaissance des politiques contractuelles

 Connaissance des enjeux, évolution et cadre règlementaire des politiques publiques en matière de touristique (du niveau Européen au niveau local)

 Connaissance et pratique des activités de pleine nature : notamment randonnée pédestre, vtt, cyclotourisme, escalade

 Qualités relationnelles, autonomie, dynamisme et esprit d’initiative

Compétences requises :

Sens du service public

Sens des responsabilités

Capacités d’écoute, de diplomatie et de pédagogie

Devoir de réserve, discrétion et humilité

Conduite de réunions

Maîtrise de l'outil informatique

Rédaction de projets, demandes de subvention, bilans ...