Directeur. technique (h/f) — Mairie des Lilas
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En bref
Directeur. technique (h/f) — Mairie des Lilas, aux Lilas (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie des Lilas Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur. technique (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Régisseur ou régisseuse de spectacle et d'événementiel, Technicien ou technicienne du spectacle et de l'événementiel |
| Famille de métiers | Culture > Programmation et techniques du spectacle |
| Lieu de travail | Les Lilas (Seine-Saint-Denis) Mairie, 96 rue de Paris, Les Lilas |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/09/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O093260929000670 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
DÉFINITION DU MÉTIER :
Conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle, d'un événement ou d’une projection cinématographique. Coordonne des solutions techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle, d'un événement amateur ou professionnel, d’une séance de cinéma et du public dans le cadre de l’activité du Garde-Chasse. Assure, sous la responsabilité de la directrice du Théâtre-cinéma, des missions de maintenance et de sécurité du bâtiment.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS :
- Organisation du travail des personnels techniques permanents et intermittents pour les activités de spectacle vivant et de cinéma
- Suivi des besoins en formation pour le personnel technique
- Conduite des études techniques préalables à l’accueil d'un spectacle et négociation des fiches techniques et élaboration des plans. Supervision de la réalisation
- Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des spectacles, des projections cinématographiques ou des événements au sein de l’établissement et « hors les murs » en conformité avec les règles de sécurité
- Mise en œuvre des règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels et aux publics
- Planification de la maintenance du matériel et des équipements spécifiques
- Suivi du budget technique (fonctionnement et investissement)
- Suivi des travaux et de la maintenance, demandes d’interventions en relation avec les services techniques municipaux et ses prestataires
- Accompagnement du ou de la chef.fe d’établissement dans sa mission de référent.e unique au titre de la sécurité incendie
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
- Mise en œuvre technique des manifestations amateurs ou protocolaires de l’établissement
- Rôle d’expertise et de conseil en matière de technique du spectacle vivant et cinéma auprès des autres services de la collectivité et des services culturels en particulier
- Rôle de conseil auprès des services de la ville
- Anime la commission technique de la direction de l’action culturelle
- Assume des missions ponctuelles de SSIAP dans le cadre des activités de l’établissement
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE (COMPÉTENCES) :
- Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes
- Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement d'un lieu d'accueil
- Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques
- Planifier et coordonner les moyens humains, budgétaires et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique d'un spectacle (temps de transport, montage, mise en œuvre et démontage de matériels)
- Contrôler l'application des règles de travail, d'hygiène et de sécurité
- Alerter la collectivité sur les risques particuliers inhérents à une installation ou à un spectacle
- S’adapter à des domaines techniques différents
- Émettre un avis technique à la demande des autorités ou des commissions de sécurité
- Superviser l'application des consignes de sécurité ERP
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
- Bases techniques (physique, électricité, son, vidéo, éclairage, résistance des matériaux, ordinateurs et réseaux informatiques)
- Matériels et notices techniques des matériels, symboles techniques
- Documentation et caractéristiques du lieu d'accueil
- Environnement artistique et culturel
- Législation du travail, règles d'hygiène et de sécurité
- Sécurité dans les établissements recevant du public et règles juridiques et techniques des contrôles de sécurité
- Logiciels et matériels informatiques bureautiques et spécialisés
SAVOIR-ÊTRE (QUALITÉS) :
- Sens de l’analyse
- Etre rigoureux
- Etre autonome
- Sens des relations humaines et avoir l’esprit d’équipe
- Sens des responsabilités
L'employeur se présente
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260929000670 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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