Directeur(trice) des accueils de loisirs et référent des adolescents (h/f) — Mairie de Cogolin
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En bref
Directeur(trice) des accueils de loisirs et référent des adolescents (h/f) — Mairie de Cogolin, à Cogolin (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cogolin Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur(trice) des accueils de loisirs et référent des adolescents (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur |
| Métier(s) | Responsable de structure d'accueil de loisirs, Animateur ou animatrice enfance-jeunesse, Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Cogolin (Var) Hôtel de Ville - Place de la République, Cogolin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Tickets restaurant + participation mutuelle + COS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O083260819000110 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Accueille un groupe d’enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l’équipement. Organiser et coordonner la mise en place des activités d’un site périscolaire et d’un accueil de loisirs (Planète mercredi)
Missions et conditions d'exercice
Administratif :
- Participe à la gestion administrative des accueils
- Participe à la gestion évènementielle du service animation
Périscolaire et adjoint EAL :
- Directeur adjoint d’un site périscolaire et Planète mercredi
- Animateur EAL Primaire
- Référent Adolescents
- Animateur camp EAL
- En charge projet clôture périscolaire
- Assure le remplacement de direction
- Planification et organisation de projets d’activités socio-éducatives
- Animation de groupes d’enfants
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- Dialogue local, accueil du public (parents, enfants)
- Evaluation des projets d’activités socio-éducative
- Communication permanente avec les parents et les enfants
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d’accueil
- Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d’enfants
Profil recherché
Savoir :
- Contribuer à l’épanouissement de l’enfant,
- Contribuer à l'apprentissage des règles de vie,
- Contribuer à l'acquisition de l'autonomie vestimentaire ou alimentaire,
- Contribuer à la sensibilisation aux règles d'hygiène,
- Favoriser le respect de chacun,
- Favoriser la maîtrise et la correction du langage,
- Favoriser l’insertion des enfants dans un groupe,
- Connaître le rythme des enfants,
- Savoir gérer les conflits,
- Inciter et assurer des activités en tenant compte des intérêts, des besoins, des capacités et des rythmes des enfants,
- Animer un repas et favoriser l’éducation au goût,
- Veiller à la sécurité physique et morale des enfants
- Connaître et appliquer les règles de nettoyage et de désinfection
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité d’anticipation
- Devoir de réserve
Savoir être :
- Être patient, compréhensif, à l’écoute
- Avoir l’esprit d’équipe
- Avoir un bon relationnel avec les enfants, les familles, les enseignants et tout membre de l’équipe éducative,
- Avoir le sens de l’accueil, être souriant et accueillant
- Être disponible, dynamique,
- Avoir des capacités d’adaptation
Formations :
- BAFA
- BAFD
- Brevet surveillant de baignade
- BPJEPS (obligatoire)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083260819000110 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.