Coordinateur d'école (h/f) — Mairie de Grimaud

1. Coordonner les actions municipales au sein de l’école

• Organiser les différents temps communaux : restauration scolaire, pause méridienne, garderie et activités périscolaires
• Assurer la coordination entre les équipes municipales, les enseignants, les familles et les services administratifs
• Veiller au respect des règlements intérieurs, des procédures de sécurité et des règles de vie collective
• Assurer le suivi des pointages, des dossiers d’inscription, des statistiques et des situations particulières concernant les enfants
• Participer à l’organisation des services et proposer des améliorations adaptées aux besoins des enfants
• Veiller à la bonne application des procédures d’urgence et assurer le suivi des incidents et accidents

2. Diriger les accueils collectifs de mineurs avec nuitées

• Diriger les séjours et encadrer l’équipe d’animation
• Organiser et coordonner les activités proposées durant les séjours
• Veiller à la cohérence des projets d’activités et au respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
• Assurer le lien avec les prestataires et rendre compte à la direction des éventuelles difficultés rencontrées

3. Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
• Concevoir des activités adaptées à l’âge, aux besoins et aux caractéristiques des enfants
• Élaborer les plannings d’activités, prévoir les moyens nécessaires et assurer le suivi des dépenses
• Évaluer les actions menées et réaliser les bilans correspondants

4. Encadrer et animer les temps d’activités

• Prendre en charge et encadrer des groupes d’enfants sur les différents temps communaux
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Assurer la gestion de la vie quotidienne, le dialogue avec les familles et la restitution des enfants aux personnes autorisées
• Participer à l’encadrement des classes transplantées et des activités de loisirs
• Accompagner les stagiaires en formation aux métiers de l’animation

Diplômes et qualifications

• BPJEPS mention Loisirs Tous Publics (LTP)
• BNSSA (Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique)
• Permis B exigé
• Attestation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) souhaitée ou requise selon les conditions de recrutement
• Connaissances de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et des règles d’hygiène et de sécurité

Compétences et qualités professionnelles

• Capacité à encadrer et coordonner une équipe d’animation
• Maîtrise de la conduite de projets éducatifs et pédagogiques
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Qualités relationnelles et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés
• Sens des responsabilités, réactivité et capacité d’adaptation
• Autorité bienveillante et capacité à gérer les situations difficiles
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Conditions d’exercice

• Poste rattaché au Pôle Enfance, Jeunesse et Sport
• Responsabilité de la sécurité et du bien-être des enfants accueillis
• Horaires variables et amplitude horaire importante, notamment pendant les vacances scolaires et les séjours avec nuitées
• Disponibilité et autonomie dans l’organisation du travail