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DPS DIJON - Chef.fe section intervention niveau 1 F/H — Direction zonale de Police Nationale – EST

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie B
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En bref

DPS DIJON - Chef.fe section intervention niveau 1 F/H — Direction zonale de Police Nationale – EST, en Côte-d'Or. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection zonale de Police Nationale – EST
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDPS DIJON - Chef.fe section intervention niveau 1 F/H
CatégorieB
Métier(s)Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique
Famille de métiersSécurité
Lieu de travailCôte-d'Or
DIPN21/SIPJ/DPS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/09/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceMINT_PTSB021PN-126858
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales

Le.la Chef.fe de la section intervention de niveau 1 est chargé.e de :

  • gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique
  • s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences
  • s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section
  • mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort
  • s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM’IN…)
  • conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition
  • intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences :

assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;

rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ; assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ; assurer l’assistance aux autopsies ; rédiger des rapports techniques

  • rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes
  • témoigner devant les tribunaux
  • s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique
  • participer à la veille technologique
  • réalisation de statistiques

Vos activités complémentaires

  • participer aux actions de communication

Votre environnement professionnel

Activités du service

Au sein de la DIPN21, la D.P.S. assure l’ensemble des missions de PTS.

Elle se compose de 4 sections : une section d’intervention de niveau 3, une section d’intervention de niveau 1, une section d’identification (FAED) et une section de criminalistique conventionnelle.

Elle assure la gestion de scènes d’infraction : recherche et prélèvement des traces et indices en vue de leur exploitation sur site (plateau technique de proximité et FAED) ou dans les laboratoires de police.

Elle assure la signalisation des personnes et l’alimentation des fichiers (FAED, FNAEG, TAJ).

Elle assure l’archivage photographique et dactyloscopique, ainsi que celui des rapports techniques rédigés dans les sections -

Elle propose des prestations spécialisées telles que l’établissement de portrait-robot, la balistique de proximité, le recours à l’odorologie, l’utilisation de moyens optiques ou chimiques spécifiques pour la détection et / ou la révélation de certaines traces ou indices, avec une compétence interdépartementale pour le niveau 3 (Bourgogne-Franche-Comté).

Composition et effectifs du service

Encadrement : 2 IPTS (cheffe DPS et adjointe)

SI3 :

  • 4
  • SI1 : 7
  • SCC : 4
  • FAED : 3

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Cheffe et adjointe DPS

N+2 : Cheffe et adjoint.e SIPJ

Liaisons fonctionnelles

Pôle zonal de police scientifique

SNPS

Profil recherché

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

Relevé de traces et indices - niveau maîtrise - requis

Techniques d'exploitation des traces et indices - niveau maîtrise requis

Hygiène et sécurité - niveau maîtrise - requis

Compétences en informatique bureautique - niveau maîtrise - requis

Assurance Qualité - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

savoir manager - niveau maîtrise - requis

savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis

savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir d'adapter - niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Réactivité - niveau maîtrise - requis

Rigueur et méthode - niveau maîtrise - requis

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • 40H30 par semaine - 29 RTT
  • Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses
  • continuité de service public
  • Déplacements fréquents
  • disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences)
  • confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes
  • suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations
  • Autonomie, disponibilité, réactivité, adaptabilité, discrétion et rigueur

Informations complémentaires

Catégorie statutaire / Corps : B2/Technicien principal de police technique et scientifique

Niveau IPTS : 3

Durée attendu sur le poste : 2 ans minimum

Vos perspectives :

  • Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)
  • Évolution de fonction possible au sein du service

Codes emploi-types :

SCR097A : Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique

Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Date limite de candidature : 20/11/2026

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_PTSB021PN-126858 publiée le 23/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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