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DPS MARSEILLE - Adjoint(e) chef du groupe Centre - Section Intervention de niveau 1 H/F — Direction zonale de Police Nationale – SUD

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie B
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En bref

DPS MARSEILLE - Adjoint(e) chef du groupe Centre - Section Intervention de niveau 1 H/F — Direction zonale de Police Nationale – SUD, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection zonale de Police Nationale – SUD
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDPS MARSEILLE - Adjoint(e) chef du groupe Centre - Section Intervention de niveau 1 H/F
CatégorieB
Métier(s)Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique
Famille de métiersSécurité
Lieu de travailMarseille (Bouches-du-Rhône)
13001 MARSEILLE
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceMINT_PTSB013PN-127674
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales

L’adjoint(e) au chef de la division locale de police scientifique seconde et assure l’intérim du chef DLPS chargé(e) de :

  • assurer les missions de management au sein du service
  • planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique
  • assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service
  • s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique
  • assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service
  • s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences
  • veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement
  • rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes
  • intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences :
  • assurer des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de la police technique et scientifique
  • assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, et autres lieux d’enquête

–rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction et autres lieux d’enquête ;

  • assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police
  • rédiger des rapports techniques
  • témoigner devant les tribunaux
  • participer à la veille technologique

Vos activités complémentaires

  • participer aux actions de communications

Activités du service

Toute activité d’identité Judiciaire. La DLPS est un service d'aide à l'enquête. Elle doit rechercher, prélever et conditionner toutes les traces et indices pouvant conduire à la manifestation de la vérité dès lors qu'une infraction à la loi pénale est constatée.

Les fonctionnaires, de part leurs habilitations, analysent les traces et indices, produits de l'infraction, soit en les transmettant aux sections des LPS concernées, soit en les exploitant au service.

De ce fait , la DLPS doit procéder à la signalisation de tous mis en cause (infractions délictuelles et criminelles) afin d'alimenter les fichiers police (FAED, FNAEG, Gaspard).

Les fonctionnaires de la DLPS doivent gérer la gestion de ces dits fichiers, tant dans l'alimentation que dans leur exploitation.

Composition et effectifs du service

Ce service est composé de 8 effectifs:

  • 7 TPTS
  • 2 TPTS Contractuel
  • 3 CEA

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Cheffe de la division locale de police scientifique (DLPS)

N+2 : Cheffe et adjointe de la DPS Marseille

Liaisons fonctionnelles

Chef CPN

Pôle de police scientifique

SNPS

Partenaires extérieurs (parquet, LPS,...)

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaitre l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Compétences juridiques et procédure pénale / niveau pratique - requis

Techniques d'exploitation des traces et indices / niveau maitrise - à acquérir

Assurance Qualité / niveau initié - à acquérir

Outils informatiques spécifiques / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir manager / niveau pratique - requis

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau initié - requis

Savoir-être

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

  • 40H30 par semaine
  • règles d’hygiène et sécurité rigoureuses
  • continuité de service public
  • disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences)
  • confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes
  • nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises

Informations complémentaires

Grade B2 : prioritairement ouvert au grade de technicien principal de police technique et scientifique

Niveau IPTS: 3

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Interrégionale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône

CPN MARSEILLE CENTRE

66-68 , La Canebière - 13001 MARSEILLE

Domaine(s) fonctionnel(s)

SECURITE

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

SCR097A : responsable chargé des relevés de traces et indices en Police Technique et Scientifique

Vos perspectives

L’expérience et les compétences mises en œuvre permettent l’accès au grade de Technicien Principal de PTS, par voie de concours ou de promotion au choix.

Qui contacter

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/26

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_PTSB013PN-127674 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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