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DPS MARSEILLE- Che(fe) adjoint du groupe jour - Section Intervention de niveau 3 H/F — Direction zonale de Police Nationale – SUD

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie B
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En bref

DPS MARSEILLE- Che(fe) adjoint du groupe jour - Section Intervention de niveau 3 H/F — Direction zonale de Police Nationale – SUD, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection zonale de Police Nationale – SUD
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDPS MARSEILLE- Che(fe) adjoint du groupe jour - Section Intervention de niveau 3 H/F
CatégorieB
Métier(s)Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique
Famille de métiersSécurité
Lieu de travailMarseille (Bouches-du-Rhône)
13002 MARSEILLE
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceMINT_PTSB013PN-127390
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales

L’adjoint(e) au chef de groupe jour de la section intervention de niveau 3 de la division de police scientifique est chargé·e de seconder le chef de groupe. Il doit :

  • gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs du groupe dans le respect de la doctrine de police scientifique
  • s’assurer de la qualité du travail des agents de son groupe et du maintien de leurs compétences
  • s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels du groupe
  • mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort
  • s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (
  • conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition
  • intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences
  • rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes
  • témoigner devant les tribunaux
  • s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique

Vos activités complémentaires

  • participer aux actions de communications
  • exploitation des traces papillaires et à la transmission au FAED
  • participer aux actions de formation : policiers polyvalents, tuteur de stagiaires.
  • assurer les astreintes coordinateur départemental

Activités du service

  • Gestion de scène d’infractions de niveau 3 sur les départements 13-04-05-83-84
  • Gestion de scène d’infractions niveau 2 sur le dpt 13
  • Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales
  • Réalisation de travaux techniques pour les magistrats et enquêteurs dans les domaines de la criminalistique
  • Mises en œuvres des techniques spéciales : portraits-robot, balistique de proximité, sperm tracker , DOT PRODUCT, la morpho analyse en traces de sang
  • Signalisation des individus
  • Administration de la borne T41
  • Alimentation des fichiers de police
  • Actions de communication

les personnels de PTS sont des conseillers techniques des enquêteurs pour la préservation des traces, le choix des techniques et des procédés les mieux adaptés.

-Pilotage sur les 11 services de Police Scientifique : 3 DLPS de niveau 2, 8 DLPS de niveau 1

les personnels PTS sont les conseillers techniques des enquêteurs pour la préservation des traces, le choix des techniques et des procédés

Composition et effectifs du service

55 effectifs dont 1 IPTS chef des trois sections, 1 IPTS en qualité d’adjoint et 1 IPTS chargé du pilotage.

13 fonctionnaires 2 TPPTS , 11 TPTS

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef·fe et adjoint·e·s de section

N+2 : Chef·t adjoint·e·s DPS

Liaisons fonctionnelles

-Services de police(PJ, SP, PAF,CRS, IGPN)

-Magistrats

-SNPS

Profil recherché

Connaissances techniques

Compétences juridiques et procédure pénale / niveau pratique - requis

Relevé de traces et indices / niveau pratique - requis

Techniques d'exploitation des traces et indices / niveau pratique - requis

Assurance Qualité / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir rédiger/ niveau pratique - requis

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

  • 40H30 par semaine ; horaires variables : plages fixes 10h-12h 14h-16h
  • Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses
  • continuité de service public
  • disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences)
  • confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…)
  • suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations

Informations complémentaires

Grade B2 : prioritairement ouvert au grade de technicien principal de police technique et scientifique

Niveau IPTS: 3

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Interrégionale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône Service Interdépartemental de Police Judiciaire

Division de Police Scientifique

Section d’intervention de niveau 3 – groupe jour

2 rue Antoine Becker 13002 Marseille

Domaine(s) fonctionnel(s)

SECURITE

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

SCR097A : responsable chargé des relevés de traces et indices en Police Technique et Scientifique

Vos perspectives

Par le biais des formations continues vous pourrez acquérir certaines qualifications dans des domaines spécifiques

Valorisation de l’expérience professionnelle en accédant au grade supérieur par inscription au tableau d’avancement

Qui contacter

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/26

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_PTSB013PN-127390 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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