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DPS MARSEILLE- Che(fe) de la Section Intervention de niveau 3 — Direction zonale de Police Nationale – SUD

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie A
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En bref

DPS MARSEILLE- Che(fe) de la Section Intervention de niveau 3 — Direction zonale de Police Nationale – SUD, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection zonale de Police Nationale – SUD
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDPS MARSEILLE- Che(fe) de la Section Intervention de niveau 3
CatégorieA
Métier(s)Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique
Famille de métiersSécurité
Lieu de travailMarseille (Bouches-du-Rhône)
MARSEILLE 13002
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceMINT_PTSA013PN-127673
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales

Le/la chef(fe) de la section intervention de niveau 3 de la division de police scientifique est chargé·e de :

  • gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique
  • s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences
  • s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section
  • mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort
  • s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM’IN…)
  • conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition
  • intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences :
  • rendre compte aux autorités hiérarchique
  • s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique
  • participer à la veille technologique

Vos activités complémentaires

  • participer aux actions de communications
  • participer aux astreintes de coordinateur
  • participer aux formations de tuerie de masse
  • témoigner devant les tribunaux

Activités du service

  • Gestion de scène d’infractions de niveau 3 sur les départements 13-04-05-83-84
  • Gestion de scène d’infractions de niveau 2 sur le département 13
  • Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales (FAED)
  • Réalisation de travaux techniques pour le compte des magistrats et des enquêteurs dans les domaines de la criminalistique
  • Mises en œuvres des techniques spéciales : portraits-robot, balistique de proximité, sperm tracker , DOT PRODUCT, la morpho analyse en traces de sang
  • Signalisation des individus ;Administration et supervision de la borne T41
  • Alimentation des fichiers de police
  • Actions de communication interne et externe

-des conseillers techniques des enquêteurs pour la préservation des traces, le choix des techniques et des procédés adaptés.

-Pilotage sur les 11 services de Police Scientifique du département

Composition du service

Service composé de 63 effectifs dont 1 IPTS chef des trois sections, 1 IPTS en qualité d’adjoint et 1 IPTS chargé du pilotage.

Section Intervention de niveau 3 : 1 chef vacant, et 1TPPTS

  • Groupe de jour : 14 fonctionnaires dont, 1 TPPTS , 13 TPTS
  • Groupe de nuit : 14 fonctionnaires 14 TPTS

-Groupe balistique : 1 major de Police , 1TPTS+ 1poste vacant

-unité de signalisation de nuit : 4 TPTS

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef·fe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS)

Liaisons fonctionnelles

Pôle de police scientifique

SNPS et Magistrats

Profil recherché

Connaissances techniques

Compétences juridiques et procédure pénale / niveau pratique - requis

Relevé de traces et indices / niveau pratique - requis

Techniques d'exploitation des traces et indices / niveau pratique - requis

Assurance Qualité / niveau pratique - requis

Connaitre l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir manager / niveau expert - à acquérir

Savoir s'organiser / niveau maitrise - requis

Savoir rédiger / niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir communiquer / niveau maitrise - requis

Savoir s'adapter / niveau expert - requis

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

  • 40H30 par semaine ; horaires variables -plages fixes 10h12h 14h16h
  • Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses
  • continuité de service public
  • disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences)
  • confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…)
  • suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations

Informations complémentaires

Grade A1 : prioritairement ouvert au grade d’ingénieur de police technique et scientifique

Niveau IPTS : 3

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Localisation administrative et géographie / affectation

Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône

Service Interdépartemental de Police Judiciaire

Division de Police Scientifique

2 rue Antoine Becker 13002 Marseille

Domaines fonctionnels

SECURITE

Codes emploi-types

SCR097A : responsable chargé des relevés de traces et indices en Police Technique et Scientifique

Vos perspectives

Par le biais des formations continues vous pourrez acquérir certaines qualifications dans des domaines spécifiques

Accès au grade supérieur ou à des fonctions supérieures

Personne à contacter

Liste des pièces pour déposer la candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée

Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/26

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_PTSA013PN-127673 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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