DPS STRASBOURG - adjoint.e à la cheffe section identification F/H — Direction zonale de Police Nationale – EST
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En bref
DPS STRASBOURG - adjoint.e à la cheffe section identification F/H — Direction zonale de Police Nationale – EST, à Strasbourg (Bas-Rhin). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction zonale de Police Nationale – EST État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | DPS STRASBOURG - adjoint.e à la cheffe section identification F/H |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique |
| Famille de métiers | Sécurité |
| Lieu de travail | Strasbourg (Bas-Rhin) STRASBOURG |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/09/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/09/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | MINT_PTSB067PN-126857 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos activités principales :
L’adjoint·e au·à la chef·fe de la section identification seconde et assure l’intérim du·de la chef·fe de section chargé·e de :
- gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique
- s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels
- s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences
- s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section
- s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique
- traiter les documents de signalisation
- exploiter les traces papillaires dans l’application FAED
- valider les prescriptions de rapprochement concernant les traces non résolues
- établir des dossiers techniques de démonstration d’identité
- rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes
- rédiger des rapports techniques
- témoigner devant les tribunaux
- participer à la veille technologique
Vos activités complémentaires :
Environnement professionnel :
Coordinateurs PTS et scènes de crimes majeures
Gestion des scènes d’infraction en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi
Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales (FAED).
Réalisation de travaux techniques pour le compte des magistrats et des enquêteurs dans les domaines de la criminalistique (balistique de proximité, révélation et exploitation de traces papillaires, odorologie).
Élaboration de portraits-robot
Alimentation des fichiers de police
Signalisations des individus y compris en maison d’arrêt et condamnés libres
Administration et supervision de la borne T 41
Spécialistes NRBC et référents territoriaux IVC
Actions de communication interne et externe
Réalisation de formations et informations
Composition du service :
1 CHEF DPS, IPPTS
1 ADJOINT AU CHEF DPS, IPTS
1 CHEF DES SECTIONS INTERVENTIONS, IPTS
SECTION INTERVENTION NIVEAU 1 : 1 CHEF , 1 ADJOINT, 1 TPPTS, 13 TPTS
SECTION INTERVENTION NIVEAU 3 : 1 CHEF, 1 ADJOINT , 6 TPTS
SECTION CRIMINALISTIQUE CONVENTIONNELLE : 1 CHEF, 1 ADJOINT, 3 TPTS
SECTION IDENTIFICATION FAED : 1 CHEF, 1 ADJOINT, 2 TPTS
SECRÉTARIAT DPS : 1 ADMINISTRATIF
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef·fe de la section identification
N+2 : Chef·fe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS)
Liaisons fonctionnelles :
Pôle zonal police scientifique Est
Profil recherché
Connaissances techniques :
-Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis
-Relevé de traces et indices : niveau expert requis
-Technique d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise requis
- Compétence en informatique-bureautique : niveau pratique requis
- Assurance qualité : niveau maîtrise requis
- Compétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise requis
Savoir faire :
-Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
-Savoir manager : niveau expert requis
-Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
-Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
-Savoir s'organiser : niveau expert requis
Savoir être :
-Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
-Savoir s'adapter : niveau expert requis
-Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
-Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Autres:
Hygiène et sécurité : pratique
Sens de la pédagogie : pratique
Réactivité : maîtrise
Rigueur : maîtrise
Méthode : maîtrise
Conditions particulières d'exercice
- 40H30 par semaine
- règles d’hygiène et sécurité rigoureuses
- continuité de service public
- disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences)
- nécessité de suivre des formations spécifiques nécessaires à l'obtention des habilitations requises
Informations complémentaires
Grade B1 : poste ouvert au grade de technicien de police technique et scientifique
Niveau IPTS : 3
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Localisation administrative:
SGAMI EST – DIPN Bas-Rhin/ Service Interdépartemental de Police Judiciaire/ Division de Police Scientifique – Section d’identification FAED
34 route de l’Hôpital - BP 60205 - 67022 STRASBOURG cedex
Codes emploi-types : Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A
Vos perspectives: Avancement dans le corps des Techniciens de Police technique et scientifique
Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidture. A défaut, la candidature ne sera pas traitée. Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Date limite de dépôt des candidatures: 20/11/2026
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_PTSB067PN-126857 publiée le 23/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.