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DPS STRASBOURG - adjoint.e à la cheffe section identification F/H — Direction zonale de Police Nationale – EST

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Jusqu'au 20/11 · encore 6 joursCatégorie B
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DPS STRASBOURG - adjoint.e à la cheffe section identification F/H — Direction zonale de Police Nationale – EST, à Strasbourg (Bas-Rhin). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection zonale de Police Nationale – EST
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDPS STRASBOURG - adjoint.e à la cheffe section identification F/H
CatégorieB
Métier(s)Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique
Famille de métiersSécurité
Lieu de travailStrasbourg (Bas-Rhin)
STRASBOURG
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/09/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/09/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceMINT_PTSB067PN-126857
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales :

L’adjoint·e au·à la chef·fe de la section identification seconde et assure l’intérim du·de la chef·fe de section chargé·e de :

  • gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique
  • s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels
  • s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences
  • s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section
  • s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique
  • traiter les documents de signalisation
  • exploiter les traces papillaires dans l’application FAED
  • valider les prescriptions de rapprochement concernant les traces non résolues
  • établir des dossiers techniques de démonstration d’identité
  • rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes
  • rédiger des rapports techniques
  • témoigner devant les tribunaux
  • participer à la veille technologique

Vos activités complémentaires :

Environnement professionnel :

Coordinateurs PTS et scènes de crimes majeures

Gestion des scènes d’infraction en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi

Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales (FAED).

Réalisation de travaux techniques pour le compte des magistrats et des enquêteurs dans les domaines de la criminalistique (balistique de proximité, révélation et exploitation de traces papillaires, odorologie).

Élaboration de portraits-robot

Alimentation des fichiers de police

Signalisations des individus y compris en maison d’arrêt et condamnés libres

Administration et supervision de la borne T 41

Spécialistes NRBC et référents territoriaux IVC

Actions de communication interne et externe

Réalisation de formations et informations

Composition du service :

1 CHEF DPS, IPPTS

1 ADJOINT AU CHEF DPS, IPTS

1 CHEF DES SECTIONS INTERVENTIONS, IPTS

SECTION INTERVENTION NIVEAU 1 : 1 CHEF , 1 ADJOINT, 1 TPPTS, 13 TPTS

SECTION INTERVENTION NIVEAU 3 : 1 CHEF, 1 ADJOINT , 6 TPTS

SECTION CRIMINALISTIQUE CONVENTIONNELLE : 1 CHEF, 1 ADJOINT, 3 TPTS

SECTION IDENTIFICATION FAED : 1 CHEF, 1 ADJOINT, 2 TPTS

SECRÉTARIAT DPS : 1 ADMINISTRATIF

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Chef·fe de la section identification

N+2 : Chef·fe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS)

Liaisons fonctionnelles :

Pôle zonal police scientifique Est

Profil recherché

Connaissances techniques :

-Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis

-Relevé de traces et indices : niveau expert requis

-Technique d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise requis

  • Compétence en informatique-bureautique : niveau pratique requis
  • Assurance qualité : niveau maîtrise requis
  • Compétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise requis

Savoir faire :

-Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

-Savoir manager : niveau expert requis

-Savoir travailler en équipe : niveau expert requis

-Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

-Savoir s'organiser : niveau expert requis

Savoir être :

-Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

-Savoir s'adapter : niveau expert requis

-Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

-Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Autres:

Hygiène et sécurité : pratique

Sens de la pédagogie : pratique

Réactivité : maîtrise

Rigueur : maîtrise

Méthode : maîtrise

Conditions particulières d'exercice

  • 40H30 par semaine
  • règles d’hygiène et sécurité rigoureuses
  • continuité de service public
  • disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences)
  • nécessité de suivre des formations spécifiques nécessaires à l'obtention des habilitations requises

Informations complémentaires

Grade B1 : poste ouvert au grade de technicien de police technique et scientifique

Niveau IPTS : 3

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Localisation administrative:

SGAMI EST – DIPN Bas-Rhin/ Service Interdépartemental de Police Judiciaire/ Division de Police Scientifique – Section d’identification FAED

34 route de l’Hôpital - BP 60205 - 67022 STRASBOURG cedex

Codes emploi-types : Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A

Vos perspectives: Avancement dans le corps des Techniciens de Police technique et scientifique

Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidture. A défaut, la candidature ne sera pas traitée. Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Date limite de dépôt des candidatures: 20/11/2026

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_PTSB067PN-126857 publiée le 23/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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