Educateur de Jeunes Enfants — CCAS de Grenoble

Activités principales:

• Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement :
• Co-construire (en collaboration avec le/la Directeur-trice, l'adjointe, l'équipe) le projet d’établissement en cohérence avec les besoins des enfants, des familles et les orientations du CCAS et du Service Petite Enfance

En lien avec le projet d’établissement :

• Impulser et participer à la mise en œuvre des projets éducatifs
• Mettre en place des actions pour favoriser le développement global de l'enfant
• Mettre en œuvre un suivi individualisé de chaque enfant
• Organiser les conditions d'accueil de l'enfant
• Concevoir et participer à l'organisation des événements (semaine du goût, sorties aux musées, temps partagés avec les familles etc.)
• Accueil et accompagnement de l’enfant, Animation et mise en œuvre des activités éducatives centrés sur l’enfant
• Accueillir l’enfant
• Accompagner et soutenir les processus de socialisation de l'enfant
• Concevoir et mettre en œuvre les conditions favorisant le jeu, l'expression, l’accès à la culture et les processus d'autonomisation du jeune enfant
• Réfléchir et Co-Construire des projets en cohérence avec la vie de la structure
• Observer et évaluer la cohérence de l’action socio-éducative auprès de jeunes enfants en coopération avec les parents et être en capacité de proposer des pistes d’amélioration
• Organiser et animer des ateliers éducatifs avec la collaboration de l’ensemble de l’équipe (activités manuelles, artistiques, culturel, musical, d’éveil) et/ou en lien avec le réseau partenarial
• Formuler un avis sur le choix du matériel éducatif et orienter vers l’équipe vers de bonnes pratiques
• Préparer les commandes de matériel en relais avec l’équipe
• Assurer la maintenance des matériels éducatifs
• Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
• En lien avec les collègues, assurer les soins courants
• Accompagner les équipes à la création d’un lien de confiance avec les enfants
• Instaurer les espaces et les conditions idéales du bien-être individuel et collectif de l'enfant
• Gestion de la relation avec les parents :
• Organiser les conditions d'accueil des familles
• Accueillir les parents en tenant compte des besoins des enfants, de leur culture et de leur choix
• Etre à l'écoute des familles dans les questions relatives à l'éducation de l'enfant et dans la vie quotidienne
• Animer des réunions d'échanges, régulations en lien avec la responsable
• Favoriser la cohésion de l'Equipe
• Assurer des transmissions et informations entre l'équipe, la responsable et l'adjointe
• Animer des groupes de réflexion et de mise en place de projets à destination des enfants, parents, professionnel en collaboration avec l'Equipe
• Animer des groupes de réflexion ou d'analyse de la pratique autour de l'action éducative, en relais avec la responsable de structure
• Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants (professionnels, stagiaires)
• Pour les crèches familiales, aller aux domiciles des assistantes maternelles et les accompagner dans la prise en charge des enfants et le lien aux familles
• Formation et encadrement des stagiaires :
• Participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires
• Transmettre et partager des connaissances
• Participer aux évaluations Gestion administrative
• Rédiger des écrits professionnels
• Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
• Entretenir et faire vivre le réseau partenarial:
• Pour répondre à des suivis spécifiques:

Lien avec les partenaires de l’éducation nationale

Lien avec les partenaires du champ sanitaire et social (psychologue- ergothérapeute…)

Lien avec la PMI

Lien avec l’Aide Sociale à l’Enfance

Pour la mise en place de projet-sorties:

• Lien avec les différentes structures culturelles et artistiques de l’agglomération (théâtre, musées, piscine)
• Lien intra et inter-instutionnel pour la mise en place de projets, de l’échanges de pratiques…

Activités complémentaires :

• Relais en l'absence de la responsable ou de son adjointe (accueil, téléphone, organisation du service)
• Participation aux réunions d'équipe ou institutionnelles
• Assistance et conseil auprès de la Directrice ou de l'adjointe notamment dans le lien aux familles, face à de nouvelles thématiques santé-prévention en lien avec l’équipe
• Bâtir une relation de confiance et constructive avec l’équipe et les familles accueillies
• Conseiller, rendre compte, évaluer, alerter sur le suivi et l’accompagnement des enfants, sur les bonnes pratiques professionnelles
• Etre force de proposition sur l’échange de pratiques – outils – au sein de l’institution et avec les partenaires externes
• Mise en place et conduite de projet dans une réalité de contraintes budgétaires annuelles définies

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Grenoble est un établissement public qui met en œuvre la politique sociale de la Ville. Il œuvre au quotidien pour lutter contre les exclusions, accompagner les personnes en situation de vulnérabilité, favoriser l’accès aux droits et renforcer les solidarités au sein de la population grenobloise.

Le CCAS intervient dans de nombreux domaines afin de répondre aux besoins des habitants. Il propose notamment des aides sociales et financières, des secours d’urgence et un accompagnement dans l’accès aux droits. Il développe également des services destinés aux personnes âgées, tels que le maintien à domicile, le portage de repas et des animations favorisant le lien social. Il accompagne les familles et les enfants, notamment à travers le soutien à la parentalité et l’accès aux vacances.

Ses actions concernent également l’insertion, avec un accompagnement vers l’emploi et l’autonomie, ainsi que la lutte contre l’isolement et la précarité.

Les publics accompagnés sont divers : personnes âgées, familles et enfants, personnes en situation de précarité ou sans-abri, jeunes en insertion et personnes en situation de handicap.

Le CCAS s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires et des partenariats afin de proposer un accompagnement adapté aux situations de chacun.

Rejoindre le CCAS de Grenoble, c’est s’engager dans une mission de service public au service des habitants, intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire et contribuer à des projets concrets visant à améliorer le quotidien des Grenobloises et des Grenoblois.