Électricien — Mairie de Sassenage
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En bref
Électricien — Mairie de Sassenage, à Sassenage (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sassenage Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Électricien |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Sassenage (Isère) Place de la libération, Sassenage |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 21/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O038261026000151 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Direction
SERVICES TECHNIQUES
Service d’affectation
Régie technique
Filière Technique
Catégorie C
Cadre emploi Adjoint technique
Définition
Sous l’autorité du chef d’équipe la régie technique bâtiment, assurer l’entretien, la maintenance et les réparations courantes des bâtiments communaux, dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Participer à la polyvalence de l’équipe et contribuer à la continuité du service sur l’ensemble du patrimoine communal
Type d’emploi : Ouvert aux contractuels comme aux titulaires
Adjoint technique (Cat. C)
Durée : 1 an renouvelable
Temps de travail : 36 ou 37 heures
Rémunération : Selon grille indiciaire + IFSE
Nos avantages :
Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)
25 CA + 6 ARTT en 36h ou 12 ARTT en 37h
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38 (comité entreprise)
Activité de bien-être proposée en interne
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre, Ludothèque, CRC, Saint-Ex
Missions et conditions d'exercice
Missions principales et activités détaillées Effectuer des travaux d’entretien courant des équipements :
- Effectuer les travaux courants et les interventions se rapportant à l’entretien et au dépannage des bâtiments et des équipements communaux (maçonnerie, platerie, peinture, électricité, plomberie, serrurerie, chauffage, menuiserie, métallerie, carrelage, charpente, stores, entretien du réseau eaux usées WC)
Contrôler les installations électriques conformément aux normes en vigueur :
- Veille et mise en conformité des équipements électriques
- Faire preuve d’initiative personnelle pour les interventions
- Application des normes de sécurité
- Mis en conformité suite aux contrôles électriques
- Lecture de plan et schémas
Réaliser les réparations et l’entretien des installations électriques :
- Etudier et réaliser des travaux de réaménagement ou d’équipements neufs des installations électriques
- Effectuer le dépannage et l’entretien des installations électriques de la collectivité
- Maintenance préventive et curative des équipements électriques
Assurer la gestion et l’entretien du matériel et des équipements du service :
- Détecter les dégradations du matériel et des équipements
- Nettoyer et entretenir les outils et les équipements
- Gérer l’approvisionnement et le stock en matériel et produits, et les relations avec les fournisseurs en lien avec le magasinier
- Réaliser les travaux dans le respect des règles de l’art
Astreinte : assurer les astreintes de déneigement
Profil recherché
Compétences :
Savoir-être
Autonomie et sens de l’initiative.
Rigueur et respect des consignes de sécurité.
Polyvalence et adaptabilité.
Esprit d’équipe et sens du service public.
Organisation et réactivité.
Savoirs
Connaissance des installations électriques du bâtiment.
Maîtrise des normes électriques et des règles de sécurité.
Connaissances de base des corps d’état du bâtiment.
Lecture de plans et schémas techniques.
Savoir-faire
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements.
Réaliser des travaux d’entretien, de dépannage et de mise en conformité.
Intervenir en autonomie sur des installations électriques.
Utiliser et entretenir les outils et équipements professionnels.
Gérer les stocks et l’approvisionnement en matériel.
Rejoignez l’équipe Sassenage
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :
Le jury est le jeudi 17/12/2026 ?
DATE LIMITE DE DÉPOT DE CANDIDATURES
26/11/2026
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261026000151 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.