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Electromécanicien — Communauté de communes du Grand Pontarlier

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Jusqu'au 20/12 · encore 36 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Electromécanicien — Communauté de communes du Grand Pontarlier, à Pontarlier (Doubs). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes du Grand Pontarlier
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteElectromécanicien
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Eau et assainissement
Lieu de travailPontarlier (Doubs)
22 rue Pierre Déchanet - BP 49, Pontarlier
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature20/12/2026 — encore 36 jours
RéférenceO025260728001577
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, sous l’autorité du Responsable Ouvrages et en collaboration avec les membres de son équipe, vous êtes chargé(e) d’intervenir sur l’entretien et la maintenance des ouvrages de production d’eau potable et de transfert d’eaux usées. De plus, vous veillez à optimiser les interventions dans le respect des habilitations et des aptitudes.

Missions et conditions d'exercice

Missions :

  • Entretenir en préventif et en curatif des ouvrages et des équipements électromécaniques
  • Exploiter les ouvrages dont vous avez la charge pour assurer la continuité de service et renseigner les tableaux de bord nécessaires au pilotage de cette activité
  • Assurer l’exploitation et le suivi de l’évolution du système de supervision
  • Prendre en charge des opérations de réparation qu’elles soient en régie ou externalisées
  • Assurer le renfort de l’équipe station d’épuration sur les missions d’exploitation
  • Assurer l’astreinte d’exploitation sur les ouvrages

Profil recherché

Compétences et savoir-être :

  • Posséder une formation dans les domaines eau potable/eaux usées
  • Avoir des compétences électrotechniques pour l’entretien et le dépannage des installations
  • Avoir la capacité d’organiser et de valoriser les sujétions liées à l’urgence pendant et en dehors des heures de service
  • Connaître et suivre la veille réglementaire et juridique sur la sécurité et les conformités
  • Interpréter les documents techniques et suivre avec exigence les contrats et marchés
  • Faire preuve de rigueur dans les opérations de maintenance
  • Avoir le sens de l'organisation et d’initiative
  • Avoir le sens du dialogue, de la communication et de l'écoute

Conditions :

  • Faire preuve d’une forte disponibilité : astreinte horaires et astreintes techniques
  • Permis B indispensable (déplacements fréquents), posséder le CACES serait un plus
  • Avoir des connaissances en électromécanique
  • Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle
  • Poste à temps complet : 38h/semaine, droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels
  • Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Lieu d’exercice des fonctions : Pontarlier

L'employeur se présente

A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O025260728001577 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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