Encadrant de proximité — CCAS de Saint-Pierre

Objectif du poste :

• Assurer l’entretien des bâtiments communaux, des abords de la collectivité, et l’entretien des espace verts
• Assurer le portage des repas et la livraison des denrées alimentaires des structures

Activités principales liées au poste :

•Exécution de travaux d’entretien et de maintenance

1. Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la crèche

2. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments

3. Sélection du matériel nécessaire aux travaux, et utilisation en respectant les règles d’emploi et de sécurité

4. Utiliser et entretenir les matériels et les outils

•Réalisation de travaux neufs (Installation, Amélioration, Modification)

1. Exécution de travaux de finition et de décoration (bordures, dalles, pavés, peinture……..)

• Tri et Evacuation des Déchets courant

1. Vider les poubelles et changer les sacs poubelles

2. Sortir les poubelles

•Espace Vert

1. Entretenir les espaces verts

2. Préparer les sols (Terrassement, désherbage, etc…..)

3. Effectuer des plantations de végétaux et les protéger

4. Réaliser les tailles des arbres et arbustes

•Entretenir les locaux

1. Assurer l’hygiène des locaux et des espaces extérieurs

2. Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé

3. Nettoyer et désinfecter les surfaces, les sols dans le respect des protocoles d’hygiène : Dilution rigoureuse des produits

SAVOIR FAIRE :

• Adaptabilité et flexibilité : être capable de s'adapter rapidement à de nouvelles situations et de changer de rôle en fonction des priorités. Cette capacité est cruciale dans des environnements dynamiques ou à forte rotation de tâches
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie : L'agent polyvalent doit savoir travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome lorsque cela est nécessaire
• Résolution de problèmes : L'agent polyvalent doit être capable d'identifier les problèmes et d'y répondre de manière efficace, que ce soit en trouvant des solutions immédiates ou en faisant appel aux ressources appropriées
• Gestion des espaces verts : Taille, plantation, arrosage, entretien des végétaux, gestion des déchets verts
• Gestion de petits équipements et matériel : Utilisation d'outils de maintenance, de jardinage, ou de nettoyage, selon les missions
• Transmettre les courriers de la structure aux directions (MEJ, CCAS et structures)
• Agent joignable pendant les horaires d’ouverture des établissement petite enfance

SAVOIR :

• Avoir un bon relationnel
• Faire preuve d’organisation
• Savoir anticiper les besoins
• Autonome
• Polyvalence et maîtrise technique pour réaliser les travaux demandés
• Capacité à travailler en équipe
• Prise d’initiative
• Bonne écoute
• Respect des obligations du service public

EXPERIENCE :

• Une expérience solide (1 an) dans le domaine de l’entretien sont fortement appréciées (maintenance, pratiques des espaces vert et norme d’hygiène)
• Connaissance du monde de la petite enfance