Garde champetre — Mairie de Saint-Martin-de-Crau
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En bref
Garde champetre — Mairie de Saint-Martin-de-Crau, à Saint-Martin-de-Crau (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Garde-champêtre chef, Garde champêtre chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Martin-de-Crau Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Garde champetre |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Garde-champêtre chef, Garde champêtre chef principal |
| Métier(s) | Garde champêtre |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Saint-Martin-de-Crau (Bouches-du-Rhône) 1 Place du Docteur Joseph Bagnaninchi, Saint-Martin-de-Crau |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + prime liée à la manière de servir versée en fin d’année » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O013260929001146 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Exécute sous l’autorité de l’autorité territoriale des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, de la protection des espaces naturels. Recherche et constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence.
Conditions d’exercice :
La ville de Saint Martin de Crau compte environ 14000 habitants. Elle fait partie du Pays d'Arles, dans le Département des Bouches-du-Rhône, en région Provence Alpes Côte d’Azur.
Elle est par ailleurs membre de la Communauté d’Agglomération Arles Crau Camargue Montagnette. Le poste est composé de 4 brigades de 3 agents de police municipale, de 2 agents de la police rurale et d’un centre de supervision urbaine.
Missions et conditions d'exercice
A –SURVEILLANCE ET PREVENTION DE LA POLICE DES CAMPAGNES
S'approprier son territoire d'intervention
Vérifier, lors de tournées sur le terrain, l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
En lien étroit avec le service communal de l’environnement et les partenaires institutionnels, veiller au respect des règles en matière de salubrité, en matière de déchets, concourir à la lutte contre les dépôts sauvages.
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire, les lois et règlements de sa compétence
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public
Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
Assurer la diffusion des arrêtés municipaux et des actes officiels
B – RECHERCHE ET CONSTAT DES INFRACTIONS RELEVANT DE LA POLICE DES CAMPAGNES ET DES POUVOIRS DE POLICE DU MAIRE
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et s'informer des suites apportées
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Relever les identités et les infractions
Qualifier et faire cesser les infractions
Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant une officière ou un officier de police judiciaire
Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
Réaliser des enquêtes administratives
Transmettre des procès-verbaux
C – REDACTION D’ECRITS PROFESSIONNELS ET DE COMPTE-RENDUS D’ACTIVITES
Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Établir des rapports d'activités, des comptes rendus
Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires
D – MAINTIEN DU LIEN SOCIAL EN MILIEU RURAL
Dialoguer, être à l'écoute de publics divers
Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller
Orienter les personnes vers les services compétents
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Participer à des réunions d'information et de concertation
Profil recherché
Poste ouvert aux agents titulaires du concours et dont la formation initiale a été réalisée.
Etre titulaire de l’autorisation de port d’arme (D et B1) serait un plus.
Etre titulaire du permis B
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013260929001146 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.