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Gardien bâtiments communaux (h/f) — Mairie de Chennevières-sur-Marne

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Jusqu'au 28/11 · encore 13 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Gardien bâtiments communaux (h/f) — Mairie de Chennevières-sur-Marne, à Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Chennevières-sur-Marne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGardien bâtiments communaux (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Gardien ou gardienne d'immeuble
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Habitat, logement
Lieu de travailChennevières-sur-Marne (Val-de-Marne)
Mairie, 14 avenue du Maréchal Leclerc, Chennevières-sur-Marne
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/09/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO094260709001793
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Direction des Services Techniques Municipaux recherche pour son service régie bâtiment un gardien(ne) à temps complet

POSITIONNEMENT

L’agent sera rattaché au responsable de la régie du service bâtiments

CADRE STATUTAIRE

Type de contrat : fonctionnaire / CDD Catégorie : C

Filière : Technique

Cadre d'emplois : Adjoint Technique

Grade Adjoint Technique

Conduite de véhicules.

Permis B fortement recommandé

Port de charges

CACES (tondeuses autoportées) apprécié

Travail en intérieur et extérieur par tous les temps et toutes saisons. Déplacement sur différents sites possible.

Temps de travail annualisé avec des horaires irréguliers de 7h à 22h45 selon les spécificités du site.

Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité

Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels

MOYENS TECHNIQUES

Tondeuses autoportées, tondeuses, débroussailleuse, souffleur, taille haie, autolaveuse, téléphone, tablette.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

CAP/BEP/BACCALAUREAT PROFESSIONNEL intervention en maintenance technique des bâtiments

Missions et conditions d'exercice

L’agent veille à la protection des biens et des personnes, à la maintenance du site, et au bon fonctionnement des équipement. Il / Elle représente la collectivité dans ses contacts avec les usagers, les partenaires éducatifs et les prestataires externes.

Assure les fonctions de gardiennage, ouverture et fermeture, contrôle des accès, informer et orienter les usagers, ronde.

Veille à la sécurité des biens meubles et immeubles de l’ensemble des équipements.

Réaliser des petits travaux d’entretiens : remplacement d’ampoules électriques, mise en place de rideaux, déboucher des lavabos, ratisser les bacs à sables chaque semaine, remise en peinture, réparation serrurerie, etc….

Effectuer des travaux de manutention sur site, (montage, démontage, déplacement de meubles…)

Entretenir les espaces verts dans l’enceinte du site, traçage des lignes des terrains de footballs et tonte des terrains de football,

Entretien des espaces communs (cour de récréation)

Entretien du gymnase (salles multisports, vestiaires et sanitaires)

Par temps de neige, déblayer et tracer des allées pour faciliter l’entrée aux locaux, assurer la fermeture des compteurs d’eau et la purge des canalisations en mode hivernal,

Assurer le relevé mensuel des compteurs,

Assurer le rinçage de l’ensemble des points d’eau en fin de période de congés.

Veiller au respect du règlement intérieur par les usagers.

Détecter les dysfonctionnements et transmettre aux services concernés en rédigeant une fiche travaux et s’assurer du suivi de l'intervention (levée du/des disfonctionnements)

Profil recherché

Connaissances de l’environnement territorial,

Expérience dans le domaine de la régie du Bâtiment

Prise d’initiative lors d’intervention urgente,

Autonomie dans les missions.

Aptitude à accueillir du public.

Maîtrise des techniques de maintenance. Polyvalente des interventions tous corps d’états (plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie, etc.)

Avoir une bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et sécurité.

Être rigoureux.se et organisé.e.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260709001793 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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