Gardien bâtiments communaux (h/f) — Mairie de Chennevières-sur-Marne
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En bref
Gardien bâtiments communaux (h/f) — Mairie de Chennevières-sur-Marne, à Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chennevières-sur-Marne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gardien bâtiments communaux (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Gardien ou gardienne d'immeuble |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Habitat, logement |
| Lieu de travail | Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne) Mairie, 14 avenue du Maréchal Leclerc, Chennevières-sur-Marne |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/09/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O094260709001793 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction des Services Techniques Municipaux recherche pour son service régie bâtiment un gardien(ne) à temps complet
POSITIONNEMENT
L’agent sera rattaché au responsable de la régie du service bâtiments
CADRE STATUTAIRE
Type de contrat : fonctionnaire / CDD Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Adjoint Technique
Grade Adjoint Technique
Conduite de véhicules.
Permis B fortement recommandé
Port de charges
CACES (tondeuses autoportées) apprécié
Travail en intérieur et extérieur par tous les temps et toutes saisons. Déplacement sur différents sites possible.
Temps de travail annualisé avec des horaires irréguliers de 7h à 22h45 selon les spécificités du site.
Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels
MOYENS TECHNIQUES
Tondeuses autoportées, tondeuses, débroussailleuse, souffleur, taille haie, autolaveuse, téléphone, tablette.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
CAP/BEP/BACCALAUREAT PROFESSIONNEL intervention en maintenance technique des bâtiments
Missions et conditions d'exercice
L’agent veille à la protection des biens et des personnes, à la maintenance du site, et au bon fonctionnement des équipement. Il / Elle représente la collectivité dans ses contacts avec les usagers, les partenaires éducatifs et les prestataires externes.
Assure les fonctions de gardiennage, ouverture et fermeture, contrôle des accès, informer et orienter les usagers, ronde.
Veille à la sécurité des biens meubles et immeubles de l’ensemble des équipements.
Réaliser des petits travaux d’entretiens : remplacement d’ampoules électriques, mise en place de rideaux, déboucher des lavabos, ratisser les bacs à sables chaque semaine, remise en peinture, réparation serrurerie, etc….
Effectuer des travaux de manutention sur site, (montage, démontage, déplacement de meubles…)
Entretenir les espaces verts dans l’enceinte du site, traçage des lignes des terrains de footballs et tonte des terrains de football,
Entretien des espaces communs (cour de récréation)
Entretien du gymnase (salles multisports, vestiaires et sanitaires)
Par temps de neige, déblayer et tracer des allées pour faciliter l’entrée aux locaux, assurer la fermeture des compteurs d’eau et la purge des canalisations en mode hivernal,
Assurer le relevé mensuel des compteurs,
Assurer le rinçage de l’ensemble des points d’eau en fin de période de congés.
Veiller au respect du règlement intérieur par les usagers.
Détecter les dysfonctionnements et transmettre aux services concernés en rédigeant une fiche travaux et s’assurer du suivi de l'intervention (levée du/des disfonctionnements)
Profil recherché
Connaissances de l’environnement territorial,
Expérience dans le domaine de la régie du Bâtiment
Prise d’initiative lors d’intervention urgente,
Autonomie dans les missions.
Aptitude à accueillir du public.
Maîtrise des techniques de maintenance. Polyvalente des interventions tous corps d’états (plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie, etc.)
Avoir une bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et sécurité.
Être rigoureux.se et organisé.e.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260709001793 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.