Gardien-brigadier — Mairie de Maisons-Laffitte

Sous la direction des responsables du service de Police municipale, vous exercez des missions de prévention et de surveillance nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques tout en assurant une relation de proximité avec la population.

La police municipale est composée de 41 agents.

Au sein d’une équipe composée de 8 opérateurs de vidéoprotection, 6 agents de surveillance de la voie publique, 26 Policiers municipaux (répartis dans 5 brigades dont 1 chef de salle CSU et une brigade équestre), et d’une secrétaire de direction/agent d’accueil.

Permettant de répondre aux sollicitations d’interventions selon une amplitude horaire de 10h à 20h30 du matin.

Afin d’améliorer le sentiment de sécurité et de renforcer l’équipe intégrée au centre de supervision urbain, la ville de Maisons-Laffitte recherche un opérateur de vidéoprotection de jour.

Sous le contrôle du Chef de salle, rattaché aux brigades de nuit (PM) pour un travail transversal, performant et efficient, vous êtes doté d’un grand sens de l’observation et d’une capacité d’analyse et de synthèse, impliqué, sachant faire preuve d’initiative et d’un bon esprit d’équipe, vous êtes capables de travailler en étroite collaboration avec les agents de Police municipale, agents de surveillance de la voie publique, ainsi qu’avec les effectifs de la Police Nationale et de secours.

Soumis à des conditions réglementaires impliquant un strict respect des procédures et des règles de confidentialité.

Au sein du centre de supervision urbain situé dans le bâtiment de la Police municipale de 400m2 récemment créé et fonctionnel vous serez chargé principalement de l’observation de de l’analyse des informations issues de la vidéoprotection. Vous assurerez leur transmission aux partenaires intervenant sur les sites de la ville afin d’assurer la sécurité préventive et curative.

Vous êtes notamment chargés de :

Prioriser les demandes d’interventions en fonction du degré d’urgence

Guider et orienter les intervenants à distance

Observer et exploiter des images et des informations de la vidéoprotection

Repérer sur écran les évènements significatifs

Qualifier l’information à travers la rédaction de documents de synthèses et veiller à leur bonne tenue (rapport, registre, signalements)

Assurer l’investigation par l’image des réquisitions judiciaires

Assurer la transmission des informations aux partenaires dédiés

Assurer la maintenance technique des équipements de vidéoprotection

Assurer l’accueil téléphonique et la communication radio active

Afin d’exercer vos missions, vous disposez des moyens suivants :

Ilot fonctionnel composé de 3 PC de travail permettant une parfaite collaboration

1 bureau déporté avec PC pour extraction

Moyens de communication radio

Ecrans et outils de manipulation des caméras

Logiciel CAYUGA (caméras)

Logiciel LOGITUD (activité)

Téléphone fixe

Téléphone portatif équipé d’un home mort

Radio portative

TPH 900

Registres obligatoire pour suivi des procédures

Gilet pare-balles individuel à disposition

Accès à 2 heures de sport/semaine

Les formations (CNFPT) sont gérées directement via une plateforme en ligne d’inscription pour un suivi performant des formations obligatoires

Cycle et rémunération :

Vacations de 10h30 (10h00/20h30), sur planning annualisé

Jours travaillés sur un cycle de deux semaines à l’année

Semaine 1 : lundi, mercredi, jeudi, vendredi

Semaine 2 : mardi, mercredi, samedi, dimanche

SAVOIRS

Connaître le Code de la Route en matière de stationnement

Connaître les compétences de la police municipale et nationale

Connaître la réglementation et les pouvoirs de police du Maire

Connaître les règles de sécurité et de secourisme

Connaître les techniques rédactionnelles de base

Connaître la réglementation liée à la vidéo protection

SAVOIRS-FAIRE

Maitriser les procédures radio

Aptitude à la médiation

Esprit d'initiative

Savoir faire preuve d'initiative, de réactivité et de discernement

Savoir retranscrire les informations par rapport

Dresser et transmettre des procès-verbaux

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Avoir un esprit d'équipe.

Travail en équipe

Maitriser l'outil informatiques mis à disposition

SAVOIRS-ETRE

Avoir le sens du service public et des qualités relationnelles

Savoir faire preuve de discrétion, neutralité et impartialité

Avoir le sens de la hiérarchie et du devoir

Avoir une tenue et un langage convenable

Avoir le sens de l'écoute et du dialogue

Faire preuve de diplomatie et de courtoisie en toutes circonstances

Être organisé et rigoureux

Faire preuve de ponctualité et de disponibilité

Strict respect des procédures et des règles de confidentialité

Vous bénéficiez à ce titre :

Rémunération statutaire

Prime annuelle

2 astreintes rémunérées

20 heures de dimanches récupérées ou rémunérées, intégrées au planning mensuel

Possibilité en sus des heures de dimanche, d’effectuer 5 heures supplémentaires rémunérées

22 CA et jusqu’à 2 HP, 1 RTT et 8 jours en heures de récupération.

Politique de formation active

Participation mutuelle et prévoyance

Collectivité adhérente au CNAS