Gardien d'école — Mairie de Ris-Orangis
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En bref
Gardien d'école — Mairie de Ris-Orangis, à Ris-Orangis (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Ris-Orangis Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gardien d'école |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques |
| Famille de métiers | Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs |
| Lieu de travail | Ris-Orangis (Essonne) Place du Général de Gaulle, Ris-Orangis |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 17/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/09/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O091260916001369 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Réaliser divers entretiens :
Suivi des ordures ménagères + nettoyage des poubelles
nettoyer des cours et trottoirs
Entretenir les aires de jeux, les terrains d’évolution et les bacs à sable et leurs installations (balayage des aires de jeux, ratissage des bacs à sable, contrôle de l’état des jeux au quotidien)
Nettoyer les caniveaux propres aux bâtiments scolaires et à proximité
Entretenir les préaux au sol non peint tous les jours
Laver mécaniquement le sol des préaux tous les 15 jours
Prendre des mesures en cas de gel et neige : sablage, salage et déblaiement des sentiers d’accès prioritaire dans les cours d’école et surveillance des conduites d’alimentation d’eau.
Aider les agents de service à déplacer les meubles pendant les congés scolaires
Assurer la maintenance de l’outillage
-Entretenir les espaces verts:
Collecter les papiers et déchets divers sur les pelouses
Tondre et arroser les pelouses, massifs, arbres, arbustes
biner et désherber
Entretenir le matériel de jardinage
Ramasser les feuilles
-Assurer l’entretien des bâtiments:
Consulter les cahiers « petits travaux /gardiens» des écoles
Réaliser les travaux de maintenance préventive et corrective
Retirer les vitres cassées et mettre en sécurité
Réaliser les travaux de peinture : traçage des cours d’école, terrain d’évolution
-Sécuriser les bâtiments:
Procéder à l’ouverture et à la fermeture des portes, grilles, portails, portillon…
Effectuer la surveillance de l’équipement scolaire: Ronde après le départ des utilisateurs, le soir avant 20 heures ou suivant le planning, s’assurer de la fermeture des portes, l’électricité et les robinets du groupe scolaire
Intervention en cas d’urgence
Signaler les incidents, accidents et vols aux administrations concernées
Assurer l’astreinte 1 week-end/6 (du vendredi à 16h jusqu’au vendredi suivant à 16h) : tracer dans le cahier de rondes tout dysfonctionnement ou anomalie observée et le signaler aux responsables des services concernés au plus tôt
Effectuer le samedi et le dimanche, une visite de toutes les écoles suivant l’utilisation des lieux
Ouverture et fermeture des salles louées pour des réunions par la Municipalité
Appliquer la procédure en cas de déclenchement d’alarme (vu avec police municipale) :
En journée : éteindre + prévenir la police municipale
Le soir en semaine : jusqu’à 20h éteindre + prévenir la police municipale
La nuit, le week-end et jour férié : prévenir directement la police municipale d’astreinte
-Gérer les livraisons:
Gérer réception et la ventilation dans les bâtiments: des fournitures scolaires, courriers er colis volumineux
Réceptionner, pendant les vacances scolaires, courrier et colis des écoles.
Manutention et déménagement
Missions et conditions d'exercice
Assurer les opérations d’entretien et de maintenance courants des groupes scolaires et leurs abords.
Prévenir et assurer la surveillance et la sécurité dans les locaux scolaires, les cours et les abords des écoles
Profil recherché
Compétences
Ensemble de savoirs (connaissances) et de savoir faire (pratiques) et de savoir-être (comportements relationnels)
Savoir-faire
La technicité pour tenir ce poste être capable de… Savoirs
Spécialité à maîtriser (culture générale et techniques liées au poste)
- Savoir utiliser le matériel spécifique
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Faire respecter les règles en matière d’utilisation
des locaux.
- Savoir intervenir rapidement en cas d’urgence et informer/prévenir les services ou instances compétentes. - Habilitation électrique
- Formation sur les gestes et postures
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Maitriser des normes de sécurité et les procédures d’alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes…)
Savoir être
Qualités nécessaires pour exercer les missions avec performance
Esprit d’analyse d’initiative et d’anticipation - Capacité relationnel - Autonomie - Organisé - Ponctuel - Réactif - Polyvalent.
L'employeur se présente
Commune de 31 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares RER, le TZen4, l'A6 et la RN 7
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091260916001369 publiée le 16/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.