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Gardien d'école — Mairie de Ris-Orangis

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour demainCatégorie CTemps complet
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Gardien d'école — Mairie de Ris-Orangis, à Ris-Orangis (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Ris-Orangis
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGardien d'école
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Famille de métiersSport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Lieu de travailRis-Orangis (Essonne)
Place du Général de Gaulle, Ris-Orangis
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le17/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/09/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO091260916001369
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Réaliser divers entretiens :

 Suivi des ordures ménagères + nettoyage des poubelles

 nettoyer des cours et trottoirs

 Entretenir les aires de jeux, les terrains d’évolution et les bacs à sable et leurs installations (balayage des aires de jeux, ratissage des bacs à sable, contrôle de l’état des jeux au quotidien)

 Nettoyer les caniveaux propres aux bâtiments scolaires et à proximité

 Entretenir les préaux au sol non peint tous les jours

 Laver mécaniquement le sol des préaux tous les 15 jours

 Prendre des mesures en cas de gel et neige : sablage, salage et déblaiement des sentiers d’accès prioritaire dans les cours d’école et surveillance des conduites d’alimentation d’eau.

 Aider les agents de service à déplacer les meubles pendant les congés scolaires

 Assurer la maintenance de l’outillage

-Entretenir les espaces verts:

 Collecter les papiers et déchets divers sur les pelouses

 Tondre et arroser les pelouses, massifs, arbres, arbustes

 biner et désherber

 Entretenir le matériel de jardinage

 Ramasser les feuilles

-Assurer l’entretien des bâtiments:

 Consulter les cahiers « petits travaux /gardiens» des écoles

 Réaliser les travaux de maintenance préventive et corrective

 Retirer les vitres cassées et mettre en sécurité

 Réaliser les travaux de peinture : traçage des cours d’école, terrain d’évolution

-Sécuriser les bâtiments:

 Procéder à l’ouverture et à la fermeture des portes, grilles, portails, portillon…

 Effectuer la surveillance de l’équipement scolaire: Ronde après le départ des utilisateurs, le soir avant 20 heures ou suivant le planning, s’assurer de la fermeture des portes, l’électricité et les robinets du groupe scolaire

 Intervention en cas d’urgence

 Signaler les incidents, accidents et vols aux administrations concernées

 Assurer l’astreinte 1 week-end/6 (du vendredi à 16h jusqu’au vendredi suivant à 16h) : tracer dans le cahier de rondes tout dysfonctionnement ou anomalie observée et le signaler aux responsables des services concernés au plus tôt

 Effectuer le samedi et le dimanche, une visite de toutes les écoles suivant l’utilisation des lieux

 Ouverture et fermeture des salles louées pour des réunions par la Municipalité

 Appliquer la procédure en cas de déclenchement d’alarme (vu avec police municipale) :

 En journée : éteindre + prévenir la police municipale

 Le soir en semaine : jusqu’à 20h éteindre + prévenir la police municipale

 La nuit, le week-end et jour férié : prévenir directement la police municipale d’astreinte

-Gérer les livraisons:

 Gérer réception et la ventilation dans les bâtiments: des fournitures scolaires, courriers er colis volumineux

 Réceptionner, pendant les vacances scolaires, courrier et colis des écoles.

 Manutention et déménagement

Missions et conditions d'exercice

Assurer les opérations d’entretien et de maintenance courants des groupes scolaires et leurs abords.

Prévenir et assurer la surveillance et la sécurité dans les locaux scolaires, les cours et les abords des écoles

Profil recherché

Compétences

Ensemble de savoirs (connaissances) et de savoir faire (pratiques) et de savoir-être (comportements relationnels)

Savoir-faire

La technicité pour tenir ce poste être capable de… Savoirs

Spécialité à maîtriser (culture générale et techniques liées au poste)

  • Savoir utiliser le matériel spécifique
  • Maîtriser les techniques de nettoyage
  • Faire respecter les règles en matière d’utilisation

des locaux.

  • Savoir intervenir rapidement en cas d’urgence et informer/prévenir les services ou instances compétentes. - Habilitation électrique
  • Formation sur les gestes et postures
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Maitriser des normes de sécurité et les procédures d’alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes…)

Savoir être

Qualités nécessaires pour exercer les missions avec performance

Esprit d’analyse d’initiative et d’anticipation - Capacité relationnel - Autonomie - Organisé - Ponctuel - Réactif - Polyvalent.

L'employeur se présente

Commune de 31 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares RER, le TZen4, l'A6 et la RN 7

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091260916001369 publiée le 16/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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