Géomaticien H/F — Mairie de Troyes
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En bref
Géomaticien H/F — Mairie de Troyes, à Troyes (Aube). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Troyes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Géomaticien H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet des systèmes d'information géographique |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique |
| Lieu de travail | Troyes (Aube) Place Alexandre Israël, Troyes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 17/09/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O010260916000117 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Concevoir, structurer, créer, administrer et gérer des bases de données géographiques :
Assurer la mise à jour des couches d'information.
Assurer la cohérence des données et des mises à jour entre les bases.
Assurer la traçabilité des travaux dans les outils de gestion.
Intégration des plans de récolement.
Assistance et formation des utilisateurs
Réaliser des traitements, des requêtes et des fichiers de procédures.
Réaliser des cartes et des atlas opérationnels dans différents domaines de compétences de la collectivité (Voirie, Circulation, Stationnement, Aménagement urbain, Réseaux, ...)
Optimisation et développement de l'outil SIG.
Veille technologique, méthodologique et organisationnelle.
Conduite de projet.
ACTIVITÉS ANNEXES
Réaliser des levés topographiques (GPS, station robotisée).
Détection de réseaux.
Missions et conditions d'exercice
Concevoir, structurer, créer, administrer et gérer des bases de données géographiques :
Assurer la mise à jour des couches d'information.
Assurer la cohérence des données et des mises à jour entre les bases.
Assurer la traçabilité des travaux dans les outils de gestion.
Intégration des plans de récolement.
Assistance et formation des utilisateurs
Réaliser des traitements, des requêtes et des fichiers de procédures.
Réaliser des cartes et des atlas opérationnels dans différents domaines de compétences de la collectivité (Voirie, Circulation, Stationnement, Aménagement urbain, Réseaux, ...)
Optimisation et développement de l'outil SIG.
Veille technologique, méthodologique et organisationnelle.
Conduite de projet.
ACTIVITÉS ANNEXES
Réaliser des levés topographiques (GPS, station robotisée).
Détection de réseaux.
Profil recherché
SAVOIRS
Maîtrise du domaine cartographique et topographique ; Maîtrise du SIG (notamment logiciel QGIS, ESRI et Autocad), langages SQL, FME, traitement de texte et tableur.
Maîtrise de l'environnement informatique : connaissance de l'environnement technique : serveurs, réseau, bases de données.
Connaissances des règles et normes d'analyses statistiques et spatiales ainsi que les techniques d'intégration et de traitement des données (métadonnées)
Connaissances techniques (topographie, cadastre, photographie aérienne, requête, thématique)
SAVOIR-FAIRE
Capacités de synthèse, organisationnelle, rigueur, adaptabilité.
Maîtrise de la méthodologie projet : planning, gestion et suivi des tâches, reporting, ...
SAVOIR-ÊTRE
Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie, force de proposition, réactivité, efficacité, aimer le travail de terrain et en équipe.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O010260916000117 publiée le 17/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.