Gestionnaire administratif cadre de vie — Mairie de Francheville
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En bref
Gestionnaire administratif cadre de vie — Mairie de Francheville, à Francheville (Rhône). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Francheville Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire administratif cadre de vie |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Francheville (Rhône) 1 RUE ROBERT, Francheville |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 15/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O069261015000666 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des services techniques (DST) et sous la responsabilité de la Responsable du service Cadre de vie, vous apportez un soutien administratif et opérationnel au service Cadre de vie.
Vous contribuez au bon fonctionnement du service en assurant le traitement des demandes des usagers, la rédaction des actes administratifs et le suivi des interventions concernant, notamment, la voirie, les déplacements, la collecte des ordures ménagères, le nettoiement, l’assainissement, l’éclairage public et l’occupation du domaine public
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Assurer la gestion administrative du service Cadre de vie
- Rédiger les arrêtés de circulation, de stationnement et d’occupation du domaine public, en lien avec la responsable du service
- Préparer et mettre en forme les courriers, réponses aux administrés et autres documents administra-tifs
- Assurer le suivi de la boîte mail générique du service : réception, analyse, traitement et orientation des demandes
- Assurer l’accueil téléphonique du service en lien avec l’assistante de direction : renseigner les interlocuteurs et relayer vers l’interlocuteur compétent
- Assurer le classement et l’archivage des documents et dossiers du service
Assurer le suivi des demandes des usagers et des interventions
- Enregistrer et assurer le suivi des demandes et signalements des administrés relatifs au cadre de vie : voirie, éclairage public, propreté, travaux, déplacements et nuisances
- Apporter une première réponse aux usagers ou orienter leurs demandes vers les interlocuteurs com-pétents
- Transmettre les sollicitations aux services et partenaires concernés, notamment à la Métropole de Lyon et aux concessionnaires de réseaux (via les portails GRECO, SIG SIGERLy, Orange…) et en assu-rer le suivi
- Actualiser les tableaux de suivi des demandes et interventions
- Transmettre les sollicitations des autres services de la commune via le portail OPEN GST
- Suivre l’avancement des demandes et relancer les interlocuteurs si nécessaire
Profil recherché
Compétences et savoir-faire
Maîtrise des techniques de secrétariat et de gestion administrative.
Bonnes capacités rédactionnelles et aptitude à rédiger des courriers et actes administratifs.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook.
Capacité à traiter et suivre plusieurs demandes simultanément.
Une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et du fonctionnement des services techniques serait appréciée.
Qualités professionnelles
Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
Réactivité et capacité à gérer les priorités.
Sens du service public et qualité de la relation avec les usagers.
Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Autonomie, discrétion professionnelle et esprit d’équipe.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261015000666 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.