Gestionnaire administratif-ve — Mairie de Marseille · Réf. O013260915000831
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En bref
Gestionnaire administratif-ve — Mairie de Marseille, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Marseille Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire administratif-ve |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Marseille (Bouches-du-Rhône) GRAND HORIZON, Marseille |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 14/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/09/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O013260915000831 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Accueil des agents ou des candidats
- Répond aux demandes relevant de son champ de compétence
:Les demandes des agents sont traitées en accueil physique, téléphonique, mail selon la FAQ et les procédures en
vigueur
- Remet et recueille des documents et informations RH
:Produit et remet aux agents les documents réalisés par la division
- Oriente vers les bons interlocuteurs et/ou les bonnes démarches
:Précise le thème de la demande afin d'assurer une orientation adaptée et sollicite les services RH concernés si
nécessaire
Missions et conditions d'exercice
Le-la gestionnaire en ressources humaines met en oeuvre les procédures de gestion des ressources humaines sur un
périmètre déterminé de gestion et/ou d'expertises, en liaison entre les services de la DRH, les agents, les managers et
les services/directions d'appui fonctionnel
Accueille, renseigne, répond aux sollications RH des agents
Profil recherché
Sens Organisation
- Travail Equipe
- Capacité Adaptation
- Rigueur
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013260915000831 publiée le 15/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.