Gestionnaire administrative du CCAS (h/f) — Mairie de Drancy
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En bref
Gestionnaire administrative du CCAS (h/f) — Mairie de Drancy, à Drancy (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Drancy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire administrative du CCAS (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Drancy (Seine-Saint-Denis) Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/12/2026 — encore 35 jours |
| Référence | O093261021000819 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
MISSION PRINCIPALE : Assurer un suivi pilotage de la gestion administrative des Résidences Autonomie
Gestion administrative du CCAS
Missions et conditions d'exercice
Suivi et pilotage de la gestion administrative des Résidences autonomie
- Suivi des demandes d'entrées en résidence
- Préparation des commissions d'attribution des logements
- Gestion et suivi des tableaux d'occupation des logements de l'ensemble des résidences
- Suivi des travaux de l'ensemble des résidences en collaboration avec SEM Drancy Demain et la direction
- Suppléance en cas d'absence de la direction dans les résidences (astreintes, planning, congés...)
Gestion administrative du CCAS.
- Préparer les Conseils d'Administration et tenir le registre des délibérations (en lien avec la Responsable Administrative et le Directeur)
- Préparer l'ordre du jour et les convocations
- Gérer les délibérations et les décisions
- Assurer le suivi des prêts accordés par le CCAS
- Gérer la télétransmission des documents aux autorités de contrôle
- Gérer les courriers entrants et sortants (réception, distribution, rédaction, enregistrement, classement et archivage)
- Suivi des dispositifs de veille sanitaire (plans Canicule et Grand Froid)
- Accueil et gestion des stagiaires
Profil recherché
COMPETENCES POUR TENIR LE POSTE :
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
- Connaître les règles et procédures en vigueur au sein d'une Collectivité Territoriale
- Maitriser de la langue à l'écrit et à l'oral
- Maitriser des outils informatiques et numériques
- Connaitre des logiciels Word et Excel (niveau 1)
- Connaitre des techniques d'accueil
Savoir-faire (capacités, expérience)
- Avoir la capacité d'écoute
- Avoir la capacité de concentration
- Avoir la capacité d'analyser rapidement les situations
- Avoir la capacité de synthétiser une information et de la restituer oralement ou par écrit
Savoir-être (qualités personnelles)
- Avoir le sens du Service Public
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Avoir le sens de l'organisation
- Etre ponctuel
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre réactif
- Etre bienveillant
L'employeur se présente
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261021000819 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.