Gestionnaire des aides du parc privé (H/F) — Métropole Lyon
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En bref
Gestionnaire des aides du parc privé (H/F) — Métropole Lyon, à Lyon (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Métropole Lyon Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire des aides du parc privé (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable de l'habitat et du logement |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Habitat, logement |
| Lieu de travail | Lyon (Rhône) Rue Jonas Salk, Lyon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 26/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O069261026000377 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes en situation de handicap, et de l'adoption.
La direction de l'habitat et du logement a pour mission de définir, décliner et mettre en œuvre la stratégie métropolitaine en la matière, sur les 58 communes du territoire. Elle mène notamment une politique volontariste en matière de lutte contre l’habitat indigne et dégradé.
Au sein d'une unité composée d'un responsable, 4 gestionnaires et un assistant de gestion, vous instruisez les demandes de financements de l’Agence nationale de l’habitat (Anah) et de la Métropole de Lyon de la part des particuliers et des copropriétés, pour améliorer leur habitat et leur patrimoine. Ces financements ont pour objectif la lutte contre l’habitat indigne et dégradé, la lutte contre la précarité énergétique, l’adaptation des logements au vieillissement et au handicap, la mobilisation de l’offre de logement à vocation sociale.
Vous participez également au suivi opérationnel des adresses faisant l’objet d’interventions.
Missions et conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- participer à la remontée des besoins par opérateur, par dispositif et par adresse, dans le cadre de la programmation annuelle des dispositifs et des financements,
- instruire les dossiers et demandes de financements en lien avec les opérateurs, les collectivités et autres financeurs ; analyser les montages financiers et opérationnels,
- être garant du respect de la réglementation des aides de l'Anah et de la Métropole de Lyon,
- intégrer les données d'instruction dans les logiciels de suivi,
- assurer les échanges partenariaux, conseils (opérateurs, bénéficiaires) dans le montage des projets,
- contrôler le respect des engagements,
- apporter un conseil aux communes, particuliers, opérateurs,
- être en appui auprès du responsable d'unité : vérification des conventions financières, de programmes et avenants, participations aux instances des opérations programmées, contrôle de la qualité des réalisations,
- être en lien avec les chargés de missions et opérationnels pour le suivi des dispositifs,
- instruire les demandes de paiements des aides, en lien avec le service comptable en charge de la liquidation et l’ANAH,
- intervenir, si besoin, sur d'autres sujets du service (lutte contre la précarité énergétique, éco-rénovation, prévention des risques technologiques, adaptation de l'habitat au vieillissement et au handicap...)
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 12 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion administrative et instruction de dossiers.
Vous portez un intérêt au domaine de l'habitat et du logement, et saurez vous former sur la réglementation des aides ANAH. Idéalement, vous avez des connaissances en droit de la propriété, copropriété, rapports locatifs, ainsi que des notions techniques en bâtiment.
Vos capacités d'analyse vous permettront d'appréhender le montage d'opérations de financement. Vous faîtes preuve de rigueur et organisation au quotidien, et savez être réactif face aux urgences et pics d'activité.
Doté d'un bon relationnel, vous avez une aptitude à travailler en équipe et en partenariat, et savez rendre compte de votre activité. Vous maîtrisez les outils bureautiques (en particulier Excel) et le travail sur tableaux de bord.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261026000377 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.