Gestionnaire du système d'information financier (SIFI) — Région Normandie

Vous aimez comprendre comment fonctionnent les outils financiers et faire le lien entre la réglementation, les besoins métiers et les systèmes d'information ?Vous souhaitez contribuer à la modernisation de la gestion financière d'une grande collectivité publique ?

La Région Normandie recrute son Gestionnaire métier du système d'information financier (F/H) au sein de la Direction des Finances et de l'Appui au Pilotage.

Votre univers ?

La Direction des Finances et de l'Appui au Pilotage (DFAP), qui comporte 3 services et qui compte 35 agents. Alors que la sphère publique est impactée en profondeur par un contexte financier complexe, la DFAP dont le périmètre recouvre non seulement les aspects budgétaires et financiers, mais aussi la stratégie d'achat et le contrôle de gestion est appelée à jouer un rôle déterminant. Celui de garantir la soutenabilité des finances régionales tout en accompagnant la mise en œuvre des priorités stratégiques de la collectivité.

Votre terrain de jeu ?

La mission Système d'Information FInancier (SIFI), composée de 3 agents, est articulée autour du progiciel Grand Angle et de l'ensemble des applications qui participent à la mise en œuvre et la traduction opérationnelle informatique de la chaîne budgétaire, comptable et financière.

Votre mission ?

Faire en sorte que les processus financiers de la collectivité soient correctement traduits dans les outils numériques, accompagner les utilisateurs, garantir la continuité des opérations budgétaires et comptables ainsi que la qualité et la fiabilité des données. A ce titre, vous serez l’un des acteurs clés de l’administration fonctionnelle du système d’information financier.

Et plus concrètement ?

Vous serez amené(e) à :

Garantir la bonne traduction des processus budgétaires et comptables dans le système d'information financier

• Veiller à l'adéquation entre les règles de gestion financière de la collectivité et leur mise en œuvre dans les outils
• Participer à la sécurisation des processus budgétaires, comptables et financiers
• Contribuer à l'amélioration continue des procédures et des circuits de gestion
• Accompagner les évolutions réglementaires ayant un impact sur les outils financiers
• Participer à la formalisation et à la documentation des processus
• Participer aux travaux relatifs à l'évolution des nomenclatures et des règles de gestion
• Apporter une expertise fonctionnelle aux directions utilisatrices
• Participer à la résolution des situations complexes présentant un impact financier ou comptable

Administrer fonctionnellement le système d'information financier

• Assurer l'administration fonctionnelle du progiciel Grand Angle
• Réaliser les paramétrages nécessaires au bon fonctionnement des processus comptables
• Gérer les référentiels et les habilitations, garantir leur cohérence
• Contrôler la qualité et la fiabilité des données
• Participer aux montées de version, recettes et déploiements

Assurer le suivi des référentiels budgétaires et comptables.

Assurer le bon fonctionnement de l'écosystème financier

• Piloter le suivi fonctionnel des applications et interfaces
• Veiller à la qualité des échanges avec les partenaires internes et externes
• Contrôler les interfaces avec les outils de dématérialisation et les applications métier
• Identifier les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
• Assurer le suivi des échanges avec Hélios, Chorus Pro, les flux PES et les outils de dématérialisation
• Contrôler la qualité des flux entrants et sortants
• Participer aux projets d'interconnexion avec les applications métier
• Veiller à la cohérence globale de l’écosystème financier

Accompagner les utilisateurs

• Assurer un rôle d'assistance et de conseil auprès des services
• Recueillir et analyser les besoins
• Concevoir et actualiser les supports et procédures utilisateurs
• Participer à la formation des utilisateurs, contribuer à leur autonomie

Participer aux projets de transformation

• Contribuer aux projets d'évolution du système d'information financier
• Participer à l'expression des besoins
• Accompagner le changement

Le(la) candidat(e) idéal(e) ?

Vous disposez d'une formation ou d'une expérience significative en finances publiques, comptabilité publique, gestion ou équivalent. Vous appréciez autant l'analyse des règles métier que leur traduction concrète dans les outils numériques.

Vos atouts techniques

• Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales
• Bonne connaissance de la chaîne comptable et financière
• Forte appétence pour les systèmes d'information et les outils numériques
• Connaissance de la nomenclature M57
• La connaissance du progiciel Grand Angle serait particulièrement appréciée

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons également une personne capable de :

• Comprendre et analyser des processus complexes
• Faire le lien entre des interlocuteurs métiers et techniques
• Traduire des besoins en solutions opérationnelles
• Accompagner les utilisateurs dans leurs évolutions de pratiques
• Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue

Et surtout...

• Vous aimez travailler en transversalité
• Vous faites preuve de pédagogie et de sens du service public
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités relationnelles
• Vous êtes curieux(se), autonome et appréciez les environnements en évolution

Relations avec de multiples interlocuteurs :

Les collaborateurs de la Direction des finances, la Direction Générale, et les autres Directions de la collectivité.

Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Poste a pourvoir sur le site de Caen ou sur le site de Rouen

Rejoindre la Région Normandie, c'est intégrer une collectivité innovante qui favorise :

L'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : horaires variables, jusqu'à 23 jours de RTT par an, participation financière à la mobilité verte, offre de prestations de conciergerie et des tarifs avantageux pour les loisirs.

Prise en charge de 75 % des frais d'abonnement de transport domicile-travail.

Gare SNCF à proximité.

Une carte titres restaurant (Caen) ou un restaurant administratif (Rouen).

Un plan de prévention santé au travail.

Le management agile à travers des campus dédiés.

La formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d'un plan de formation novateur