Gestionnaire / Instructeur(trice) Marchés Publics à la Section Administration — Région de gendarmerie Grand-Est

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

L’agent est chargé de :

• coordonner les activités achats marchés
• tenir un tableau de bord exhaustif permettant le suivi des marchés
• veiller au respect des échéances
• vérifier la régularité des documents soumis à la signature du représentant du pouvoir adjudicateur (RPA)
• veiller à la conformité des factures sur marchés
• informer les unités
• effectuer la veille juridique

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau budget administration est une des composantes de la division de l’appui opérationnel. Il dispose de 3 sections :

• la section du budget opérationnel de programme zonal chargée de

l’élaboration, de la programmation et de l’exécution du BOP Est - programme 152

• la section du budget de l’unité opérationnelle chargée de l’élaboration, de la programmation et de l’exécution du budget de l’unité

Composition et effectifs du service

Effectifs BBA : 26

Chef de bureau : 1 civil

Adjoint : 1 civil

Officier concepteur chargé du contrôle interne : 1 militaire

Section BOPZ : 3 personnels

Section BUO : 10 personnels

Section Administration : 10 personnels

Liaisons hiérarchiques

Chef de la section administration

Chef du Bureau budget et administration

Liaisons fonctionnelles

Chef de la section administration

Chef du Bureau budget et administration

Liaisons fonctionnelles

En interne :

• DGGN/BPPFI
• DGGN/SDIL
• ZDSE : autres unités opérationnelles (UO) relevant du budget opérationnel duprogramme (BOP) Est
• RGGE : région de gendarmerie du Grand-Est, unités de gendarmerie départementale (GD) et mobile (GM)

En externe :

• PME/PMI et fournisseurs
• PFRA – Strasbourg
• Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur (SGAMI) – Metz
• Direction des achats de l’État (DAE)
• Service de l'achat, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’Intérieur (SAILMI) – Paris

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau pratique - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau initié - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser

Niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation

Niveau maîtrise - à acquérir

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique - requis

Savoir s'adapter

Niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Passerelle vers les concours. Valorisation de l’expérience acquise.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur
• Le temps de travail est de 38 heures par semaines et le régime d’horaire variable défini

par le règlement intérieur permet de contribuer à l’équilibre vie professionnelle/vie

personnelle avec 27 jours de congés annuel + 16 jours de RTT.

• Place de parking sur le site
• Forfait mobilité selon les conditions prévues par la réglementation
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail, à hauteur de 75%
• Restauration collective possible avec participation employeur
• Télétravail possible 1 jour par semaine (afin de faciliter l'intégration dans le service

le télétravail n'est mis en place qu'après une durée de 6 à 9 mois dans le poste).

• Salle de sport sur place accessible à tarifs préférentiels

Qui contacter ?

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie Grand-Est

Division de l’appui opérationnel

Bureau du budget et de l'administration

1 rue Sainte Barbe - 57000 METZ

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

ASSISTANTE / ASSISTANT ACHATS MARCHES

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERACH011

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Gestionnaire-instructeur administratif

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :