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Chef(fe) du bureau santé sécurité au travail — Région de gendarmerie Grand-Est

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Jusqu'au 31/12 · encore 45 joursCatégorie A
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Chef(fe) du bureau santé sécurité au travail — Région de gendarmerie Grand-Est, à Metz (Moselle). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurRégion de gendarmerie Grand-Est
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef(fe) du bureau santé sécurité au travail
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailMetz (Moselle)
METZ
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le14/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 45 jours
RéférenceMINT_BS057GNA-127867
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Au sein du bureau Santé et sécurité au travail (BSST), le chef :

  • conseille le commandement en matière de santé et sécurité au travail (SST)
  • manage son personnel et supervise les travaux des deux sections et du bureau
  • est chargé de la mise en œuvre de la politique de prévention et de protection de l'environnement au sein de la région
  • applique et fait appliquer la réglementation relative à la SST et la protection de l'environnement dans les domaines tels que l'amiante, l'électricité, la mécanique, les travaux en hauteur, les déchets, la radioprotection, les installations classées pour la protection de l'environnement
  • rédige, à partir des différentes sources réglementaires des notes de prévention à l'attention des unités de gendarmerie
  • s’assure du respect de la réglementation dans les domaines de la SST et de la protection de l'environnement
  • participe à l'analyse des risques professionnels des activités de la gendarmerie
  • assure la gestion et le suivi des dossiers récurrents en matière de SST
  • élabore le document unique d’évaluation des risques professionnels de la gendarmerie nationale (RGGE)
  • prépare et anime les réunions du Conseil Consultatif d’Hygiène et de Sécurité
  • visite régulièrement les infrastructures et installations des unités
  • rédige des notes, bilans, rapports de prévention

Votre environnement professionnel :

  • Activités du service

Mise en œuvre de la santé et la sécurité au travail pour les personnels civils et militaires de la région de gendarmerie du Grand Est et de la zone de défense et des sécurité Est.

  • Composition et effectifs du service

Le bureau de Metz

1 personnel civil de catégorie A, chef de bureau

1 personnel civil de catégorie B, chef de cellule

2 personnel civil de catégorie C.

Deux sections composées :

La section de Strasbourg

1 personnel civil de catégorie A

1 personnel civil de catégorie C

La section de Châlons-en-Champagne

1 personnel civil de catégorie B

1 personnel civil de catégorie C

Liaisons hiérarchiques

  • N+1 : Chef de l’appui de la division opérationnel
  • N+2 : Commandant de région zone de défense et de sécurité

Liaisons fonctionnelles

Tous chefs de services et commandants d’unités de le Région de gendarmerie du grand Est et de la zone de défense et de sécurité Est.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

  • Connaître l'environnement professionnel

Niveau expert requis

  • Avoir des compétences juridiques

Niveau pratique requis

Savoir-faire

  • Savoir appliquer la réglementation

Niveau expert requis

  • Savoir analyser

Niveau maîtrise requis

Savoir-être

  • Savoir s'adapter

Niveau expert requis

  • Savoir communiquer

Niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Expériences et compétences acquises permettant de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité - rigueur et sens de l'organisation – Travail à plein temps 38 h sur 5 jours – Horaires variables (plages fixes et variables) – 16 jours ARTT – régime indemnitaire du ministère de l’intérieur - 27 jours de congés annuels – Détention du permis VL - Déplacement dans les unités avec véhicule de service – Restaurant administratif et place de parking au sein de l’emprise – possibilité de télétravail.

Qui contacter ?

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de Gendarmerie du Grand Est

Division de l'appui opérationnel

Bureau Santé Sécurité au travail

1 rue Sainte Barbe

57000 METZ

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH023

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH010A

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS057GNA-127867 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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