Adjoint(e) au Chef(fe) de la Section Immobilier Infrastructure — Région de gendarmerie Grand-Est

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

• assurer par intérim le commandement de la section et coordonner les différentes activités
• Connaissance du patrimoine immobilier de la gendarmerie en Lorraine (locatif et domanial)
• Surveiller et contrôler la bonne conservation des infrastructures, bâtiments et ouvrages ainsi que de leurs équipements
• Échanges avec les administrations (Préfectures, SGAMI, DDFIP...)

Investissement

• Réaliser l’expression des besoins en travaux lourds spécialisés (technique + évaluation financière)
• Accompagner les opérations de rénovation lourde en AG 306/307
• Planifier et exécuter les opérations de maintenance non spécialisée en AG 308 / P723 + (Ad’Ap) /CEE pour les emprises domaniales de la gendarmerie (Etudes, rédaction du cahier des charges, marchés publics, réception et garantie)
• Réaliser les programmations de travaux pour l’année N+1 (expressions des besoins et leurs évaluations financières)
• Suivi et et exécution de marchés de travaux

Fonctionnement

• Priorisation et suivi des travaux de maintenance de niveau selon la norme N-FX 60-000 de niveau 4 et 5
• Suivi du budget de fonctionnement alloué
• Accompagnement des services des affaires immobilières de proximité dans la gestion des désordres des casernes locatives
• Gestion des contrats d’entretien sur le périmètre (P723 + P152)
• Suivi et exploitation des rapports d’intervention technique (Contrôles réglementaires)
• Suivi des homologations de Stands de tirs du périmètre lorrain
• Mise à jour de la Base de données Geaude 2 GAI
• Avis technique sur les travaux des casernes locatives financés en B12

Administratifs

• Réaliser les démarches préalables et/ou autorisations administratives : déclaration préalable, plan de prévention, diagnostics

Votre environnement professionnel

Activités du service

• Le Bureau de l'Immobilier et du logement (BIL) est l'échelon immobilier le plus élevé de la région Grand Est

Son échelon supérieur est l'administration centrale à Paris ;

• le BIL est en charge de la gestion du patrimoine immobilier de la région de gendarmerie du Grand Est (domanial et locatif)
• Le Grand Est est composé de 3 régions, chaque région possède 1 détachement section immobilier infrastructures (DSII)

Composition et effectifs du service

Le Bureau de l'Immobilier et du Logement, basé à Metz est composé d'un total de 22 agents militaires et civils.

Le BIL est composé de 3 sections.

La SII est composée de 9 agents civils et militaires dont 4 à Metz et :

• 1 détachement section immobilier infrastructures à Strasbourg (2 agents)
• 1 détachement section immobilier infrastructures à Chalons en Champagne (3 agents)

Liaisons hiérarchiques

• Cheffe de la Section Immobilier Infrastructures(Metz)
• Cheffe du Bureau de l’immobilier et du Logement (Metz)

Liaisons fonctionnelles

Interlocuteurs principaux : services de gendarmerie, préfectures, administration centrale, entreprises, cabinets d'experts, SGAMI.

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique /

requis

Connaissance technique du bâtiment : niveau pratique / requis

Application de la règlementation : niveau pratique / requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire

Savoir gérer un projet : niveau pratique / requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise / à acquérir

Savoir analyser : niveau pratique / requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requis

Savoir-être

Autonomie et sens de l'initiative : niveau pratique / requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis

Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique / requis

Capacité d'adaptation : niveau maîtrise /requis

Vos perspectives : Poste permettant à l'agent de développer des compétences et savoir-être utiles pour l'accès à une classe supérieure et/ou à un poste de catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIREou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie Grand-Est

Division de l’appui opérationnel

Bureau immobilier et du logement

1 rue Sainte Barbe

57000 METZ

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT010 : Responsable de gestion de patrimoine immobilier

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A : Responsable de gestion de patrimoine Immobilier

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :