Gestionnaire paie — Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Seine-Maritime
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En bref
Gestionnaire paie — Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Seine-Maritime, à Bois-Guillaume (Seine-Maritime). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Seine-Maritime Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire paie |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines |
| Famille de métiers | Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération |
| Lieu de travail | Bois-Guillaume (Seine-Maritime) ZAC de la Plaine de la Ronce - 40 Allée de la Ronce - Isneauville - CS 50072, Bois-Guillaume |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O076260730001642 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale recrute deux
Gestionnaires de paie pour les collectivités adhérentes : calcul et saisie d'environ 17 000 paies par an pour le compte des
collectivités adhérentes à la mission " Paie " du CDG 76, - calcul et saisie de la paie des agents permanents et temporaires du CDG
76, des agents pris en charge et des intervenants aux jurys de concours, soit environ 2000 bulletins/an, - calcul et gestion des charges
sociales, de la DSN, des rappels de traitement...
Missions et conditions d'exercice
Gestion de la mission optionnelle Paie :
- relations avec la collectivité : analyse
des fiches navettes, vérification des informations transmises (délibérations, arrêtés, situations des agents ...)
- saisie et mise à jour du fichier agents analyse et saisie des éléments de paie
- relecture des bulletins de paie en binôme
- vérification du calcul de la paie, en veillant à la conformité avec la réglementation
- édition et mise sous pli des bulletins
- préparation des fichiers " Mandats " et établissement des états comptables
- établissement des états des charges (mensuels et trimestriels) - préparation des fichiers "Virements "
- établissement et transmission de la DSN mensuelle
- transmission des documents par voie papier ou dématérialisée (bulletins de paie, états des charges, états comptables, fichier virements, le cas échéant fichiers mandats, etc.)
Paie du CDG :
- mandatement des charges et traitement
- saisie des paies CDG et Intérim
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance de la réglementation et des procédures en matière de paie
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance des grades de la Fonction Publique Territoriale
- Environnement juridique des collectivités territoriales
- Environnement juridique des Centres de Gestion : missions et mode d'exercice
SAVOIR FAIRE :
- Connaissance technique des logiciels de paie
- Maîtrise des outils bureautiques
SAVOIR ÊTRE :
- Rigueur
- Autonomie
- Discrétion professionnelle absolue
- Pédagogie et capacité de négociation vis-à-vis des interlocuteurs des collectivités adhérentes à la paie
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Source : emploi-territorial.fr, offre O076260730001642 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.