Gestionnaire RH*SG/SIR/SE/RH/GC/A — Direction Générale de l'Aviation Civile
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En bref
Gestionnaire RH*SG/SIR/SE/RH/GC/A — Direction Générale de l'Aviation Civile, à Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Générale de l'Aviation Civile État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Gestionnaire RH*SG/SIR/SE/RH/GC/A |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône) 13080-AIX EN PROVENCE |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 24/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | DGAC-AVE-128200-CAT-C |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Sous l'autorité du chef de division et de son adjoint, au sein d'une équipe dynamique, vous devrez assurer, pour l'ensemble des services bénéficiaires du SIR-SE et un volume de 1500 agents environ:
La gestion des campagnes d'entretiens professionnels sous Estève (ouverture de campagne, suivi, corrections)
La gestion des campagnes de mobilité : préparation avec les services, saisie des AVE, suivi
Le suivi des effectifs et la tenue des organigrammes, en collaboration avec les pôles de la subdivision gestion individuelle du SIR-SE
Une participation à l'organisation et au suivi des élections professionnelles
Le suivi des grèves
L'établissement de la liste de proposables de distinctions honorifiques et en assure la saisie dans SIRH
La production des statistiques annuels
Le référencement et le classement des fiches de postes de l'ensemble des services bénéficiaires
Profil recherché
Nous attendons de vous sur ces missions :
Une bonne connaissance de l'organisation de la DGAC
D'être doté d'une bonne logique pour gérer facilement les flux de personnels des cinq services bénéficiaires.
D'avoir un bonne mémoire
De savoir vous organiser et gérer les priorités pour faire face aux urgences et aux échéances
D'être rigoureux dans le suivi
Mais également :
De l'agilité, de la souplesse de caractère
De l'appétence pour le travail en équipe et l'échange
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, candidatez !
L'employeur se présente
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DGAC-AVE-128200-CAT-C publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.