Inspecteur(trice) du permis de conduire et de la sécurité routière(F/H) — Préfecture de la Vienne
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En bref
Inspecteur(trice) du permis de conduire et de la sécurité routière(F/H) — Préfecture de la Vienne, dans la Vienne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture de la Vienne État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Inspecteur(trice) du permis de conduire et de la sécurité routière(F/H) |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé d'éducation routière et du permis de conduire |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Vienne Vienne (86) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/09/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BS086ATB-126537 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Évaluer les compétences des candidats à la conduire, leurs connaissances et leurs comportements en matière de sécurité routière,
Mettre en œuvre l'épreuve théorique générale, les épreuves pratiques des différentes catégories de permis de conduire,
Faire progresser la qualité de l'enseignement de la conduire et de la sécurité routière,
Être un acteur de la lutte contre l'insécurité routière,
Participer à des actions de sécurité routière,
Effectuer les contrôles des établissements d’enseignement à la conduite automobile, des stages de sensibilisation à la sécurité routière et des centres des organismes agréés (ETG);
Réaliser les audits qualité dans le cadre du label,qualité des formations au sein de écoles de conduite.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Organiser et assurer les examens du permis de conduire,
Veiller à la qualité de l’enseignement de la conduite, contrôles des établissements et des centres de sensibilisation à la sécurité routière,
Porter la politique de l’État: sensibilisation des établissements d’enseignement de la conduite à l’apprentissage anticipé (AAC) et aux évolutions réglementaires du permis de conduire,
Être expert technique sur le volet, éducation routière: montage et suivi d’actions de sécurité routière en interne et en externe,
Assurer la programmation et la mise en ligne des places d’examen du permis de conduire (RDVPermis);
Assurer le suivi des agréments des établissements d’enseignement de la conduite et des enseignants (demandes d’agréments et d’autorisations d’enseigner, signature et renouvellement des arrêtés afférents),
Assurer le suivi des agréments, le contrôle des centres de sensibilisation à la sécurité routière (demandes et renouvellement d’agréments) ;
Assurer le suivi des autorisations, du contrôle des centres des organismes agréés (ETG),
Assurer le suivi du label qualité des formations des écoles de conduite et de la certification QUALIOPI (demandes de labellisation, réalisation des audits, signature et renouvellement des contrats de labellisation).
Composition et effectifs du service
L'unité se compose de 11 agents:
- le responsable d'unité, délégué(e) au permis de conduire et à la sécurité routière (DPCSR – cat A/A+ adm)
- l'adjoint(e) au responsable d'unité (IPCSR – cat B adm)
- sept inspecteurs(trices) du permis de conduire et de la sécurité routière (IPCSR– cat B adm)
- le secrétaire / assistant(e) (cat C adm)
- le référent(e) agréments et autorisations d’enseigner (cat B ou C adm)
Liaisons hiérarchiques
Responsable du service Connaissance Prévention des risques (SCPR) de la DDT
Chef de l’unité éducation routière
Liaisons fonctionnelles
Internes: Services de la DDT – SGC
Externes: Services préfectoraux, candidats aux permis de conduire, professionnels de l’enseignement de la conduite etde la sensibilisation à la sécurité routière,service du rectorat, services du travail et de l'emploi
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau expert
requis
Savoir analyser
niveau expert
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
savoir communiquer
niveau expert
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
Temps plein : Oui
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : La spécificité des informations à traiter, ainsi que la multiplicité des intervenants, rendent nécessaires une bonne stabilité sur le poste. L’activité, de par sa nature, s’exerce sur l’ensemble du département. L'agent est garant de l'éco-responsabilité.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation : Vienne (86) - Saint Georges lès Baillargeaux (86130)
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA013A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS086ATB-126537 publiée le 15/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.