Instructeur(trice) accessibilité-sécurité — Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31)
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En bref
Instructeur(trice) accessibilité-sécurité — Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31), à Toulouse (Haute-Garonne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31) État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Instructeur(trice) accessibilité-sécurité |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé des règles de la construction |
| Famille de métiers | Aménagement et développement durable du territoire |
| Lieu de travail | Toulouse (Haute-Garonne) 2 BD ARMAND-DUPORTAL 31074 TOULOUSE CEDEX 9 |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | 2026-2373995 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vous instruisez les dossiers de demande d'autorisation de travaux dans les ERP ainsi que les demandes de dérogation applicables aux ERP, aux transports publics, à la voirie et aux espaces publics sur le volet « accessibilité ».
Vous participez à la mise en conformité des ERP publics et privés à travers la mise en oeuvre du plan de contrôle départemental et le suivi de la mise en accessibilité des ERP communaux.
Vous participez à l'organisation des visites accessibilité et/ou sécurité et vous y représentez la DDT.
Vous informez et conseillez les pétitionnaires, maîtres d'ouvrage, exploitants et usagers sur les exigences réglementaires relatives à l'accessibilité afin de les aider à constituer leur dossier.
Vous émettez des avis sur le volet « accessibilité » de demandes de subventions.
Profil recherché
Vous maîtrisez la réglementation relative à l'accessibilité, à la sécurité incendie et au Code de la construction et de l'habitation (CCH).
Vous savez analyser des plans architecturaux, des notices techniques et des dossiers complexes d'aménagement (ERP, voirie, transports).
Vous maîtrisez les procédures administratives d'instruction, de dérogation ainsi que les voies de contentieux et de verbalisation.
Vous savez vulgariser des normes juridiques ou techniques complexes auprès de publics variés (élus, architectes, commerçants, usagers).
Vous faites preuve de diplomatie, d'écoute active et de fermeté pour conseiller les acteurs tout en rappelant le cadre légal et les sanctions.
Vous maîtrisez les techniques de gestion de la relation usager et de médiation lors d'échanges téléphoniques.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie et d'esprit de synthèse pour gérer simultanément plusieurs dossiers.
Conditions particulières d'exercice
Le poste est basé à la Cité administrative de Toulouse (métro ligne A - Jolimont ou Roseraie). Le bureau est partagé au sein de l'unité.
Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine, dans le respect des nécessités de service et après accord hiérarchique.
Horaires variables selon le règlement intérieur de la DDT 31.
L'activité peut comporter des pics ponctuels liés à la programmation des instances ou aux échéances réglementaires.
Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le département, notamment pour les contrôles d'établissements recevant du public et les réunions partenariales. Un véhicule de service peut être mobilisé selon disponibilité.
Groupe RIFSEEP : G3
poste RenoirRH : 1420310010
Informations complémentaires
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter :
- Sandra HAJAJOU, cheffe d'unité Accessibilité et Sécurité
- David PINON, chef du pôle Bâtiments durables et accessibilité
Les candidatures doivent comprendre :
- un CV détaillé
- pour les fonctionnaires : les trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel et le formulaire de mobilité visé par votre hiérarchie, disponible à cette adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
- une lettre de motivation est appréciée afin de préciser votre intérêt pour le poste et votre parcours en lien avec les missions proposées
L'employeur se présente
La Direction départementale des territoires (DDT) de la Haute-Garonne met en oeuvre, pour le compte du préfet, les politiques publiques de l'État en matière d'aménagement durable, de logement, de transition écologique et de cohésion des territoires.
Au sein de la DDT, le service Logement et Construction Durables (SLCD) porte les politiques publiques liées au logement social et privé, au renouvellement urbain, à la lutte contre l'habitat indigne, à l'accessibilité et à la performance des bâtiments. Il accompagne les collectivités et les partenaires dans la mise en oeuvre des dispositifs nationaux, en veillant à l'équité territoriale et à la cohérence des interventions de l'État.
L'unité Accessibilité et Sécurité, intégrée au pôle Bâtiments durables et accessibilité, pilote la politique départementale d'accessibilité des établissements recevant du public, des bâtiments, des espaces publics et des transports. Elle anime les instances dédiées, coordonne les contrôles et accompagne les acteurs locaux dans la mise en oeuvre des obligations issues de la loi du 11 février 2005.
Rejoindre l'unité, c'est contribuer à une politique publique à fort enjeu sociétal, au service d'un territoire inclusif et accessible à tous.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2373995 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.