Juriste - Coordinateur Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) (h/f) — Mairie de Montrouge
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En bref
Juriste - Coordinateur Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) (h/f) — Mairie de Montrouge, à Montrouge (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Montrouge Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Juriste - Coordinateur Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal |
| Métier(s) | Responsable des affaires juridiques |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux |
| Lieu de travail | Montrouge (Hauts-de-Seine) Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O092260707000150 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous exercez des missions de conseil juridique, de prévention des contentieux et de veille juridique dans les différents domaines d'activité de la collectivité. Vous intervenez sur toute question de droit et gérez les contentieux impliquant la Ville. En tant que coordinateur local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD), vous animez cette instance confiée au maire.
Missions et conditions d'exercice
1\. Conseil juridique
- Conseiller et informer les élus et les services sur les questions juridiques relevant de leurs délégations / activités
- Assurer un suivi rigoureux des demandes de conseils
- Rédiger des notes de synthèse et juridiques
- Vérifier la conformité de tous les actes
- Analyser les risques juridiques
2\. Coordination du CLSPD
- Animer et coordonner la politique de prévention de la délinquance au niveau local
- Faire fonctionner les instances partenariales locales en matière de prévention et de lutte contre la délinquance
- Coordonner le CLSPD et la mise en oeuvre de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention
- Animer le réseau partenarial ( groupe de travail, cellules de veille, ...) et impulser les actions décidées dans le cadre de la stratégie territoriale
- Accompagner techniquement les acteurs de terrain dans la mise en oeuvre des priorités de prévention
- Assurer la coopération de différents acteurs d'origine professionnelles diverses
3\. Gestion des contentieux et expertises
- Créer et suivre les dossiers contentieux
- Échanger avec les avocats et les services
- Rédiger des notes juridiques, mémoires et requêtes
- Effectuer des recherches juridiques
- Analyser les mémoires des avocats
- Mettre à jour le tableau contentieux et expertises
- Suivre les honoraires et classer les dossiers
- Gérer les dossiers de protection juridique et fonctionnelle
4\. Veille juridique
- Assurer la veille juridique sur différents secteurs d'activités
- Rédiger des notes juridiques ou de synthèse
- Organiser des réunions pour communiquer les nouvelles dispositions juridiques
- Assurer un tableau de suivi de la veille juridique
- Rédiger des modèles types, guides juridiques ou outils de vulgarisation juridique
Vous suppléerez, si nécessaire, les autres agents du service dans leurs domaines de compétences.
Profil recherché
Vous êtes une personne organisée, autonome et dynamique, dotée d'un fort sens des responsabilités et de la rigueur.
Vos compétences :
- Expertise en droit public appliqué aux collectivités
- Notions de droit privé
- Connaissances en finances publiques
Votre formation :
- Master 2 en droit public ou Master 2 juriste des collectivités territoriales
L'employeur se présente
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260707000150 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.